Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТЕТРА
Сергиев Посад
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками Удобный график работы, есть парковка, столовая, служебный автобус.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЕТРА
28.07.2025
На данный момент, нет необходимости в улучшении чего либо. Всё выстроено довольно добротно. Все условия труда на отлично и предусматривается отличная возможность самореализоваться, развивать новые проекты. Учитывают все пожелания сотрудников, прислушиваются и рассматривают любые идеи, не зависимо от статуса, роли и занимаемой должности. В целом, отличная компания и команда.
Работник
28.06.2025
Хотелось бы наладить внутренние процессы и коммуникацию между коллегами, чтобы можно было работать еще более эффективно Комфортные условия работы Компания не стоит на месте и постоянно развивается Возможность работать удаленно
Работник
07.06.2025
Ничего, на моей должности меня всё устраивает Комфортные условия труда (обеденная зона, укомплектованное рабочее место), активная корпоративная жизнь (спорт, праздники), достойная оплата труда, дружный коллектив и шикарный вид из окна на р.Исеть
Работник
05.04.2025
Для полного удовлетворения от работы не хватает только полноценного ДМС Знакома с Тетрой как с клиентом более 10 лет и уже второй год являюсь ее частью. Нравится, как компания растет и развивается, использует новые возможности и накопленный опыт. Команда сильных и амбициозных. Для тех, кто хочет и умеет работать (несмотря на внешнюю турбулентность), достойно зарабатывать и хорошо отдыхать.
Работник
31.03.2025
Хотелось бы добавить зоны отдыха для сотрудников, дополнительную медицинскую страховку тоже бы желательно С удовольствием делюсь своим опытом работы в Тетре! Здесь потрясающая команда, в которой царит дружелюбная атмосфера. Руководство всегда готово выслушать идеи и предложения сотрудников, что создает ощущение важности каждого. Рабочий процесс организован эффективно, а возможности для обучения и профессионального роста вдохновляют. Рекомендуем всем, кто ищет поддержку и развитие в своей карьере!
Работник
09.02.2025
Предложение: проводить ещё больше командных, корпоративных мероприятий между филиалами и отделами, для того чтобы люди разговаривали с людьми, а не с иконками в мессенджерах. В компании работаю уже почти как 2 года. Переходил из абсолютно другой сферы жизни Поначалу подумал, что это какая то IT компания, потому что был опенспейс, где каждый видит друг друга. И это очень важно, потому что есть компании, где сидят в сотах и не знают друг друга, даже проработав несколько лет вместе. В компании нравится то, что все твои идеи, какие бы они не были безумные, выслушают и предложат либо альтернативы, либо направят и дадут больше энергии в твои инициативы. Конечно, как и у всех компаний есть как плюсы, так и минусы. Но я думаю, что Тетра справится даже с самым сильным штормом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЕТРА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕТРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Медсестра
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
06.08.2024
Отличная компания, достаточно давно на рынке. Прекрасный коллектив, зп точно срок, комфортный современный офис, вкусный кофе, рекомендую
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы