Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фрифлекс
Москва
Комментарий
Было бы круто, если бы было больше внутренних мероприятий, чтобы лучше узнать тех, с кем не успеваешь пересекаться по задачам Мне нравится крутой коллектив, очень комфортная коммуникация в команде и с руководством. Очень круто, что дается возможность роста, самостоятельных решений, есть доверие и спокойное отношение к ошибкам. Дополнительный плюс: ДМС, премии, возможность посещать мероприятия и проходить обучения
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фрифлекс
21.01.2025
Малое количество корпоративов. Отсутствие квартальный и ежегодных премий. Лояльное отношение, хороший коллектив. Обсуждается карьерный рост.
Работник
13.01.2025
инвестирование в обучение сотрудников, предоставление возможностей для повышения квалификации и профессионального роста Дружная и поддерживающая команда, всегда можно обратиться за помощью. Удаленный формат работы, но так же есть офис, по надобности можно приезжать туда
Работник
11.01.2025
Побольше проводить мероприятии для команд из разных городов в Сочи ) Компания максимально гибкая (Flexible). Нравятся процессы, минимальная бюрократия. Команда дружная, руководство компании всегда слышит и старается удовлетворять запросы команды. Гибридный рабочий график, можно работать из офиса, дома или совмещать по желанию. Компания организовывает корпоративы, тимбилдинги, конференции. При оформлении Flutter разработчиков предоставляются бесплатные доступы к курсам. Проводятся внутренние и внешние митапы. Отличные условия для роста, интересные задачи. Компания всегда старается использовать самые современные технологии. Обеспечение техникой, в моем случае маком. Есть ДМС. Есть внутренний портал «Моя команда», где можно отслеживать свой рост и ставить себе ключевые цели (правда, пока в тестовом режиме).
Работник
27.12.2024
Если бы зарплата была повыше, то было бы прекрасно, но она сравнима с другими более крупными компаниями Свободный рабочий график, главное закрывать свои задачки коллектив очень понимающий и добрый
Работник
16.12.2024
Корпоративные мероприятия, оплачиваемый английский, спорт Отличные условия для проф роста, интересные задачи, слаженный коллектив
Работник
15.12.2024
Все, что можно улучшить улучшаем всем коллективом по мере сил в процессе работы. А субъективное "не нравится" всегда в той или иной форме присутствует. Офис находится возле метро Автозаводская, атмосфера располагает нет только к работе, но и к отдыху. Современное оснащение рабочих мест в соответствии с требуемыми задачами Отличный устоявшийся коллектив, легко принимающий новые лица. Коллектив высоко самоорганизованн как в работе, так и в "нерабочих" мероприятиях Отзывчивое на достойные идеи и иницииативы руководство Отличные условия для профессионального роста Достойная оплата труда
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фрифлекс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фрифлекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
Работник
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Работник предприятия
26.03.2026
Проработал тут почти 1,5 года спецом клиентского сервиса. Опыт был хороший, резюме прокачал, после переезда смог устроиться ничуть не хуже в плане условий. Начальство адекватное, всегда шли навстречу, помогали. Про коллег тоже плохого сказать ничего не могу, отношения были нормальными. Платили вовремя, помимо зп еще премиальная часть всегда была. Офис комфортный, компы не подвисали, добираться было удобно. Если любите профессию, то место для самореализации реально хорошее.
Специалист клиентского сервиса
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Работник
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы