Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру
Москва
Комментарий
Отпуск только в летний период, нельзя брать больше двух выходных, ощущаешь в этом плане себя как в рабстве, размер заработной платы не соответствует выполненных объемов работ (это в любой аптечной сети, от фармацевтов очень много требуют) Прозрачная заработная плата, адекватное руководство, возможность подработок
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру
21.09.2025
Возможность работать пятидневную рабочую неделю для тех, кому это очень необходимо. Пожалуй один из самых ответственных и добропорядочных работодателей. Всегда все четко и прозрачно. Компания всегда проявляет заботу о сотрудниках и когда нужно, идёт на встречу.
Работник
17.09.2025
Коммуникация на хорошем уровне, коллективы хорошие, Свобода в выборе аптеки при трудоустройстве, при наличии вакансий
Работник
12.09.2025
Если бы основное руководство по чаще бывало бы на складе и умело и слушало подчинённых то может стало бы лучше А, то не должности , не развития внутри склада. Получается что находятся на должностях люди которые удобны и не имеют своего мнения по факту или просто по родственному А те люди которые достойны работают грузчиками хотя инициативно умеет делать работу лучше чем старшие смены которые не понимают даже порой элементарных вещей. Стабильность Белая зарплата Коллектив но не старшие смены которые по блату или поставлены на должность но при этом нечего не понимающие
Работник
13.05.2025
Все идеально! Восстановить предновогодние поездки сотрудников в Турцию 😃 или посещение ресторана. На работе мы проводим большую часть времени. Коллектив, как вторая семья. Все дружные и отзывчивые. Даже если подрабатываем в другой аптеке, всегда радушно встретят и всячески помогут. Руководство более чем адекватное, нет никакого давления, планов, СТМ и тп. всегда войдут в положение сотрудника и максимально помогут. Так что на работу ходим с удовольствием! ЗП белая, соц выплаты и даже подарки на Новый год и 8 марта получаем. За счет компании идет списание сроков, выдача спец. одежды, прохождение мед.осмотров, аккредитации. Это наилучшая сеть где я когда-либо работала!!!
Работник
15.04.2025
Нормированный график, обратная связь от руководства, набрать полный коллектив персонала,чтобы каждый выполнял свои функции. Хороший коллектив, нет планов продаж, своевременная оплата труда, подарки на праздники.
Работник
01.04.2025
Все слажено, комфортно, грамотно Гибкий график, коллеги всегда подскажут, помогут, есть перерывы, близость к метро
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
Кассир-комплектовщик
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
Оператор колл-центра
30.08.2026
Суматоха и беготня взаимоисключающие задачи бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами прорабам-матершинникам ничего не меняется, обман при выплате премии угрожали уволить по ТК РФ.
мненеджер продаж
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы