Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру
Москва
Комментарий
Нормированный график, обратная связь от руководства, набрать полный коллектив персонала,чтобы каждый выполнял свои функции. Хороший коллектив, нет планов продаж, своевременная оплата труда, подарки на праздники.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру
21.09.2025
Возможность работать пятидневную рабочую неделю для тех, кому это очень необходимо. Пожалуй один из самых ответственных и добропорядочных работодателей. Всегда все четко и прозрачно. Компания всегда проявляет заботу о сотрудниках и когда нужно, идёт на встречу.
Работник
17.09.2025
Коммуникация на хорошем уровне, коллективы хорошие, Свобода в выборе аптеки при трудоустройстве, при наличии вакансий
Работник
12.09.2025
Если бы основное руководство по чаще бывало бы на складе и умело и слушало подчинённых то может стало бы лучше А, то не должности , не развития внутри склада. Получается что находятся на должностях люди которые удобны и не имеют своего мнения по факту или просто по родственному А те люди которые достойны работают грузчиками хотя инициативно умеет делать работу лучше чем старшие смены которые не понимают даже порой элементарных вещей. Стабильность Белая зарплата Коллектив но не старшие смены которые по блату или поставлены на должность но при этом нечего не понимающие
Работник
10.07.2025
Отпуск только в летний период, нельзя брать больше двух выходных, ощущаешь в этом плане себя как в рабстве, размер заработной платы не соответствует выполненных объемов работ (это в любой аптечной сети, от фармацевтов очень много требуют) Прозрачная заработная плата, адекватное руководство, возможность подработок
Работник
13.05.2025
Все идеально! Восстановить предновогодние поездки сотрудников в Турцию 😃 или посещение ресторана. На работе мы проводим большую часть времени. Коллектив, как вторая семья. Все дружные и отзывчивые. Даже если подрабатываем в другой аптеке, всегда радушно встретят и всячески помогут. Руководство более чем адекватное, нет никакого давления, планов, СТМ и тп. всегда войдут в положение сотрудника и максимально помогут. Так что на работу ходим с удовольствием! ЗП белая, соц выплаты и даже подарки на Новый год и 8 марта получаем. За счет компании идет списание сроков, выдача спец. одежды, прохождение мед.осмотров, аккредитации. Это наилучшая сеть где я когда-либо работала!!!
Работник
01.04.2025
Все слажено, комфортно, грамотно Гибкий график, коллеги всегда подскажут, помогут, есть перерывы, близость к метро
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
Бизнес ассистент
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы