Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Кофеварку хочется в отдел Отношение к сотрудникам, бесплатное питание, шагают в ногу со временем
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Не хватает корпоративного автобуса в Ленинский район, вечером тяжело уехать на автобусе домой. Но это уже я наглею) Орг.техника новая, уютно и чисто. Сейчас вроде как новый единый офис, раньше было 3 помещения в которых располагались подразделения. Было не очень удобно
19.07.2025
Единственный минус ,но для кого это будет плюс ,это бесплатные обеды ,то есть если ты не ешь то что приготовили сегодня в столовой ,то единственный выход это кафе ,обед с собой не возьмешь ! Стабильность,высокая оплата труда ,насыщенная корпоративная жизнь ,карьерный рост как вертикальный так и горизонтальный!
18.07.2025
Офис находится далековато При переходе на новую версию 1 сбыли определённые проблемы Хороший офис новый красивый Условия для работы все есть Коллектив который поможет в случаи чего. Столовая от компании обед оплачивается Обучение постоянное
17.07.2025
Зарплату больше 100))) Хорошее и что немаловажно адекватное, понимающее руководство)) удобный график работы, чудесный коллектив в офисе и на складе) решила пойти в другую сферу, но в целом остались только приятные воспоминания.
16.07.2025
Взаимодействие между отделами! Расширение штата отдела ВЭД. Компания, интересная работа, коллектив, заработная плата. Возможность развития.
15.07.2025
Условия труда, возможности для того чтоб руководство слышали своих сотрудников. Поменьше упрёков, видить бревно в своём глазу Своевременная зарплата, бесплатные обеды и все Больше ничего положительно не могу добавить
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый дом Элит-Трейд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы