Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Скайвэй
Новосибирск
Комментарий
Дополнительных пожеланий нет. В целом руководство компании справляется со всеми вопросами. В данной компании работаю, с весны этого года. Скажу честно, всем довольна, потому что есть с чем сравнить)!. Из плюсов: близость к дому, график работы, дружный коллектив, оборудованное комфортное рабочее место, грамотное руководство, которое идёт в ногу со временем и всегда открыто для общения и обсуждения тех или иных вопросов с сотрудниками компании. Есть корпоративные плюшки, корпоративный транспорт, корпоративные скидки и полис ДМС (что не маловажно в наше время 👍). Много разнообразных и классных корпоративных мероприятий(за это отдельное спасибо!!!).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Скайвэй
28.03.2025
Все отлично, а если что то идёт не так, то все быстро исправляется. В данной компании работаю больше года. Отличное, лояльное руководство, дружный отзывчивый коллектив. Руководство всегда готово выслушать и принять во внимание предложение сотрудников. Все вопросы решаются быстро, нет бюрократии. Сам офис комфортный и уютный, сделан для сотрудриков с душой.
Работник
24.03.2025
Как и любому сотруднику, всегда хочется увеличить уровень зарплаты. Комфортное рабочее место. Соблюдение условий труда и трудового законодательства. ДМС. Своевременная зарплата. Дружный коллектив.
Работник
07.03.2025
Было бы очень замечательно, если бы у нас открылся спортивный зал близость к дому, удобный график работы, наполненность моей работы, ДМС, корпоративные мероприятия
Работник
21.02.2025
Что касается возможных улучшений, хотелось бы расширить систему мотивации сотрудников, например, путем введения дополнительных бонусов или премий за достижение определенных результатов. Было бы удобно, если бы офис находился ближе к метро, что сделало бы дорогу еще комфортнее для сотрудников. Также можно рассмотреть организацию корпоративных обедов — это повысило бы удобство и сэкономило время сотрудников в течение рабочего дня. Я работаю в компании Skyway уже почти 3 года на позиции графического дизайнера. За это время у меня сложилось положительное впечатление о компании. Здесь царит доброжелательная и профессиональная атмосфера, коллектив действительно сплоченный, что создает комфортные условия для работы. Компания предоставляет корпоративный транспорт, что значительно облегчает дорогу на работу, а также у нас есть просторная, чистая и уютная столовая, где можно полноценно отдохнуть во время обеда. Рабочие места эргономично организованы, что делает процесс работы удобным и продуктивным. Важно отметить, что заработная плата выплачивается своевременно, а у сотрудников есть возможности для карьерного роста. Кроме того, в компании развита корпоративная культура, что способствует созданию дружественной и мотивирующей среды.
Работник
15.02.2025
Работа в компании — это не просто обязанности, а возможность стать частью дружного коллектива. Задачи интересные и разнообразные, что помогает постоянно развиваться. Взаимодействие с другими отделами расширяет кругозор и делает процесс продуктивным. Некоторые коллеги стали настоящими друзьями, с которыми можно обсудить не только работу, но и личные темы. Корпоративные мероприятия проходят в теплой атмосфере и оставляют много положительных впечатлений. Мелкие приятности, например угощения от компании по разным поводам, делают рабочие дни ярче. Такая атмосфера придает каждому дню особый смысл и радость от работы в этой команде.
Работник
14.02.2025
Не могу сказать. На мой взгляд, всё нормально. Ввести 13 зарплату? 🤔 Вспоминаю только с положительными эмоциями! Прекрасная команда, непередаваемая атмосфера юмора и доброжетельности в отделе, когда хочется не только работать с этими людьми, но и отдыхать! То в поход, то на "Гонку героев", то конкурс самодеятельности, а тут ещё Лимонный спас на носу... В общем, не заскучаешь! Резюмируя, скажу так: - Адекватные руководители всех уровней! - Достойная заработная плата. - Интересная работа. - Очень насыщенная культурная жизнь в компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Скайвэй
Помогите составить детальное представление о работе в компании Скайвэй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
Кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы