Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Собственник реально больной человек, который застрял в 90-х. Он до безумия помешан на деньгах. Ищет любые способы что бы снизить зарплату сотрудникам, и любой кто возразит будет сразу уволен. Для собственника обсалютно нормально, облить матом любого сотрудника без причины. Штрафы по любому поводу, при увольнение выплачивают минимальную зарплату. Да к стати в договоре не указывают вашу реальную зарплату. Деньги получаете в конверте, а палиция закрывает на это глаза по той причине что собственник депутат. Реально долго сидят те сотрудники которые научились лизать зад и полные терпилы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.09.2023
На пробный день постоянно приходит много людей, но в конечном итоге их не берут на работу. Причина в том, что сами работники не заинтересованы в том, чтобы новички попали на линию, чтобы сохранить дополнительные смены. Из-за этого они сообщают мастеру, что новичок медленный и тому подобное.
13.09.2023
Все время штрафуют сотрудников, а при увольнении просто кидают на деньги. Если любите работать бесплатно, то смело приходите в эту контору. Вам еще много нового о вас расскажут. Народ бегом валит отсюда. Обходите стороной
05.09.2023
Это современное предприятие, где уделяют внимание чистоте и порядку на рабочих местах. Здесь всегда стабильно и своевременно выплачивают зарплату. График работы очень удобный, есть столовая для перерывов. Работникам предоставляется спецодежда, а также имеются душевые. Есть отличные возможности для обучения и карьерного роста.
25.08.2023
Молодой коллектив, удобное расположение. Работа обыкновенная, иногда бывают интересные задачи. Зарплату, самое главное, платят без задержек. Жаль, что нет корпоративов для всего коллектива, парковка далеко находится. А вообще, компания достойная, а указанные недостатки - это такие мелочи, что на них можно даже внимание не обращать.
25.08.2023
Если человек трудолюбивый и честно выполняет свою работу, то оплата будет соответствующая, не обидят.
26.04.2023
Мат, хамство, унижение. Хотите сталкиваться с этим каждый день тогда вам в АРТЕКС. Черная зарплата развязывает генеральному руки. Каждый месяц у вас будут удерживать без обьяснения причин часть выплат ,а при увольнении вообще кинут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРТЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы