Эколайф
3,7
-
8 отзывов
42%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Эколайф

Москва

Комментарий

Пытался устроиться в компанию, вроде прошел сб, а когда приехал к ним, то оказывается не прошел. Проехал 600 км. Что хотят, то и творят вообще, людей за людей не считают.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Эколайф

09.10.2023

Работать можно, зарплату платят вовремя полностью вбелую, предоставляют жилье на время вахты, обеспечивают спецодеждой. Руководство адекватное.

Работник

Copy

25.08.2023

Коллектив отличный, начальство приятное, можно подрабатывать, зарплата хорошая, машины аккуратные, жилье предоставляют.

Работник

Copy

25.08.2023

Уже год активно пользуюсь недорогим септиком Термит, всё хорошо. Конструкция прочная, монтаж в любой грунт, у нас с этим как раз и беда в СНТ. Меня он полностью устраивает. Установкой занимался Владимир и Дмитрий, справились за пол дня.

Работник

Copy

25.08.2023

В своей сфере хорошая фирма, труд оценивают адекватно возможностям, начальство отзывчивое, возникающие проблемы достаточно быстро решаются. Хочу выразить отдельную благодарность инструктору Дмитрию за то, что он дал отличное объяснение о том, как более эффективно пользоваться машиной, уменьшить расход топлива. Благодаря этому я повысил свой навык управления автомобилем и эти знания пригождаются и при вождении своей машины. Рекомендую эту организацию, здесь реально нормально работать и зарабатывать.

Работник

Copy

25.08.2023

Я далеко не новичок на этом предприятии, не могу сказать какие правила и порядки были здесь изначально, но за последние два года, что здесь работаю ежедневно сталкиваюсь с нормальными людьми и среди коллег, и среди начальства. Начну с начала. При приеме на работу немного испугалась, на собеседовании оказалось, что с каким-то пристрастием ведут разговор. Но по факту оказалось все нормально. Условия работы в плане социальных гарантий – все как и обещалось при приеме, зарплата, стаж, отпуск, больничный – все в порядке, для меня это самое главное. Рабочее место оборудовано удобно, комната отдыха тоже оборудована всем необходимым. Я, в принципе, довольна всем.

Работник

Copy

25.08.2023

Free Age – это моя компания. Нет, я вовсе не владелица, но, хоть и занимаю совсем невысокую должность (ассистент коммерческого отдела), чувствую себя ответственным колесиком в работе этой большой системы. Модой я увлекалась всегда, но не получилось получить высшее образование по этому направлению. В Free Age пригодилось мое высшее экономическое, т.к. требования при приеме на работу включали знание программ 1С, Exсel, такой опыт уже имелся. В душе переживала на собеседовании, показалось, что как-то слишком холодно обращались, задавали слишком много вопросов даже не по работе, но старалась этого не показывать. Мне зачлось, что есть опыт работы с функцией ВПР. Была принята с испытательным сроком на месяц. Испытание выдержала и получила гарантированный голый оклад. А уже вторая зарплата была с премией) Не буду скрывать – есть система штрафов, когда реально накосячила с документами - попала под штраф и я, но там было за что, я благодарна, что помогли выйти из ситуации. В первый месяц работы быстро поняла, почему одно из требований к кандидатурам – стрессоустойчивость. Было тяжело, работы много, люди разные, нюансов миллион, тем более, что специфика работы новая. Но спасибо коллегам – поддерживали, подсказывали, направляли мысли куда надо, поэтому говорю точно – основной коллектив суперский. Главное начальство тоже терпимое, личный опыт показывает, что бывает намного хуже. Сейчас с нагрузкой справляюсь, но, как и на любой работе, иногда приходится задерживаться. Это минус, но я знаю, что вовремя и правильно все сделаю – получу премию, это плюс) В плане обустройства рабочего места все как обычно, не лучше и не хуже чем в любом офисе, есть все необходимое. Вот добираться не совсем удобно, но это уже мелочи. Работа в компании Free Age не из простых, но к трудоустройству рекомендую, основные показатели к рекомендации – хорошие зарплата, коллектив, гарантированный социальный пакет. Когда узнала, что открылась вакансия продавца-стилиста в бутике нашей продукции – посоветовала подруге. Работает уже третий месяц и тоже довольна.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Эколайф

Помогите составить детальное представление о работе в компании Эколайф. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 83 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 35 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

09.12.2024

Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.

Продавец-кассир

Copy

13.11.2024

Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов

Менеджер

Copy

11.01.2024

В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п

Работник

Copy

16.01.2025

Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.

Старший менеджер торгового зала

Copy

20.12.2023

полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы