Эколайф
3,7
-
8 отзывов
42%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Эколайф

Москва

Комментарий

Пытался устроиться в компанию, вроде прошел сб, а когда приехал к ним, то оказывается не прошел. Проехал 600 км. Что хотят, то и творят вообще, людей за людей не считают.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Эколайф

09.10.2023

Работать можно, зарплату платят вовремя полностью вбелую, предоставляют жилье на время вахты, обеспечивают спецодеждой. Руководство адекватное.

Работник

Copy

25.08.2023

Коллектив отличный, начальство приятное, можно подрабатывать, зарплата хорошая, машины аккуратные, жилье предоставляют.

Работник

Copy

25.08.2023

Уже год активно пользуюсь недорогим септиком Термит, всё хорошо. Конструкция прочная, монтаж в любой грунт, у нас с этим как раз и беда в СНТ. Меня он полностью устраивает. Установкой занимался Владимир и Дмитрий, справились за пол дня.

Работник

Copy

25.08.2023

В своей сфере хорошая фирма, труд оценивают адекватно возможностям, начальство отзывчивое, возникающие проблемы достаточно быстро решаются. Хочу выразить отдельную благодарность инструктору Дмитрию за то, что он дал отличное объяснение о том, как более эффективно пользоваться машиной, уменьшить расход топлива. Благодаря этому я повысил свой навык управления автомобилем и эти знания пригождаются и при вождении своей машины. Рекомендую эту организацию, здесь реально нормально работать и зарабатывать.

Работник

Copy

25.08.2023

Я далеко не новичок на этом предприятии, не могу сказать какие правила и порядки были здесь изначально, но за последние два года, что здесь работаю ежедневно сталкиваюсь с нормальными людьми и среди коллег, и среди начальства. Начну с начала. При приеме на работу немного испугалась, на собеседовании оказалось, что с каким-то пристрастием ведут разговор. Но по факту оказалось все нормально. Условия работы в плане социальных гарантий – все как и обещалось при приеме, зарплата, стаж, отпуск, больничный – все в порядке, для меня это самое главное. Рабочее место оборудовано удобно, комната отдыха тоже оборудована всем необходимым. Я, в принципе, довольна всем.

Работник

Copy

25.08.2023

Free Age – это моя компания. Нет, я вовсе не владелица, но, хоть и занимаю совсем невысокую должность (ассистент коммерческого отдела), чувствую себя ответственным колесиком в работе этой большой системы. Модой я увлекалась всегда, но не получилось получить высшее образование по этому направлению. В Free Age пригодилось мое высшее экономическое, т.к. требования при приеме на работу включали знание программ 1С, Exсel, такой опыт уже имелся. В душе переживала на собеседовании, показалось, что как-то слишком холодно обращались, задавали слишком много вопросов даже не по работе, но старалась этого не показывать. Мне зачлось, что есть опыт работы с функцией ВПР. Была принята с испытательным сроком на месяц. Испытание выдержала и получила гарантированный голый оклад. А уже вторая зарплата была с премией) Не буду скрывать – есть система штрафов, когда реально накосячила с документами - попала под штраф и я, но там было за что, я благодарна, что помогли выйти из ситуации. В первый месяц работы быстро поняла, почему одно из требований к кандидатурам – стрессоустойчивость. Было тяжело, работы много, люди разные, нюансов миллион, тем более, что специфика работы новая. Но спасибо коллегам – поддерживали, подсказывали, направляли мысли куда надо, поэтому говорю точно – основной коллектив суперский. Главное начальство тоже терпимое, личный опыт показывает, что бывает намного хуже. Сейчас с нагрузкой справляюсь, но, как и на любой работе, иногда приходится задерживаться. Это минус, но я знаю, что вовремя и правильно все сделаю – получу премию, это плюс) В плане обустройства рабочего места все как обычно, не лучше и не хуже чем в любом офисе, есть все необходимое. Вот добираться не совсем удобно, но это уже мелочи. Работа в компании Free Age не из простых, но к трудоустройству рекомендую, основные показатели к рекомендации – хорошие зарплата, коллектив, гарантированный социальный пакет. Когда узнала, что открылась вакансия продавца-стилиста в бутике нашей продукции – посоветовала подруге. Работает уже третий месяц и тоже довольна.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Эколайф

Помогите составить детальное представление о работе в компании Эколайф. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 71 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

30.04.2025

Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.

Финансист

Copy

13.11.2023

Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.

Работник

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

12.02.2024

Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.

Специалист по маркировке

Copy

06.09.2024

1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.

Менеджер

Copy

04.09.2024

Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.

Менеджер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы