Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пытался устроиться в компанию, вроде прошел сб, а когда приехал к ним, то оказывается не прошел. Проехал 600 км. Что хотят, то и творят вообще, людей за людей не считают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
Все устраивало, график работы и близость к дому, работал долго
09.10.2023
Работать можно, зарплату платят вовремя полностью вбелую, предоставляют жилье на время вахты, обеспечивают спецодеждой. Руководство адекватное.
25.08.2023
В своей сфере хорошая фирма, труд оценивают адекватно возможностям, начальство отзывчивое, возникающие проблемы достаточно быстро решаются. Хочу выразить отдельную благодарность инструктору Дмитрию за то, что он дал отличное объяснение о том, как более эффективно пользоваться машиной, уменьшить расход топлива. Благодаря этому я повысил свой навык управления автомобилем и эти знания пригождаются и при вождении своей машины. Рекомендую эту организацию, здесь реально нормально работать и зарабатывать.
25.08.2023
Коллектив отличный, начальство приятное, можно подрабатывать, зарплата хорошая, машины аккуратные, жилье предоставляют.
25.08.2023
Free Age – это моя компания. Нет, я вовсе не владелица, но, хоть и занимаю совсем невысокую должность (ассистент коммерческого отдела), чувствую себя ответственным колесиком в работе этой большой системы. Модой я увлекалась всегда, но не получилось получить высшее образование по этому направлению. В Free Age пригодилось мое высшее экономическое, т.к. требования при приеме на работу включали знание программ 1С, Exсel, такой опыт уже имелся. В душе переживала на собеседовании, показалось, что как-то слишком холодно обращались, задавали слишком много вопросов даже не по работе, но старалась этого не показывать. Мне зачлось, что есть опыт работы с функцией ВПР. Была принята с испытательным сроком на месяц. Испытание выдержала и получила гарантированный голый оклад. А уже вторая зарплата была с премией) Не буду скрывать – есть система штрафов, когда реально накосячила с документами - попала под штраф и я, но там было за что, я благодарна, что помогли выйти из ситуации. В первый месяц работы быстро поняла, почему одно из требований к кандидатурам – стрессоустойчивость. Было тяжело, работы много, люди разные, нюансов миллион, тем более, что специфика работы новая. Но спасибо коллегам – поддерживали, подсказывали, направляли мысли куда надо, поэтому говорю точно – основной коллектив суперский. Главное начальство тоже терпимое, личный опыт показывает, что бывает намного хуже. Сейчас с нагрузкой справляюсь, но, как и на любой работе, иногда приходится задерживаться. Это минус, но я знаю, что вовремя и правильно все сделаю – получу премию, это плюс) В плане обустройства рабочего места все как обычно, не лучше и не хуже чем в любом офисе, есть все необходимое. Вот добираться не совсем удобно, но это уже мелочи. Работа в компании Free Age не из простых, но к трудоустройству рекомендую, основные показатели к рекомендации – хорошие зарплата, коллектив, гарантированный социальный пакет. Когда узнала, что открылась вакансия продавца-стилиста в бутике нашей продукции – посоветовала подруге. Работает уже третий месяц и тоже довольна.
25.08.2023
Я далеко не новичок на этом предприятии, не могу сказать какие правила и порядки были здесь изначально, но за последние два года, что здесь работаю ежедневно сталкиваюсь с нормальными людьми и среди коллег, и среди начальства. Начну с начала. При приеме на работу немного испугалась, на собеседовании оказалось, что с каким-то пристрастием ведут разговор. Но по факту оказалось все нормально. Условия работы в плане социальных гарантий – все как и обещалось при приеме, зарплата, стаж, отпуск, больничный – все в порядке, для меня это самое главное. Рабочее место оборудовано удобно, комната отдыха тоже оборудована всем необходимым. Я, в принципе, довольна всем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эколайф. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы