Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Специально не искала, а так не хватка работников, из-за этого ползет график. Оплата испорченой покупателем вещи, считаю это не справедливо. Пришла в Марелла два года назад. За это время было всякое, но спасибо директору и коллективу, не бросили, поддержали. Работа в Марелла нелегкий труд, но приятно находиться среди красивых вещей и предлагать эти вещи изящным и модным клиентам. Оплачивается наш труд хорошо, если работать, а не плевать в потолок, в общем ленивые у нас не задерживаются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2026
Для женщины работа, о которой только мечтать. В трех шагах от дома, красивое пространство, шикарная форма, оч весомая оплата и еще скидки на брендовые вещички для работников. Большие скидки. ДМС на все сто, даже на зубки.
17.07.2026
Marella гарантирует трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового кодекса. Платят не только много, но и вовремя. А еще хорошие скидки для сотрудников на вещи бренда. В итоге за год можно составить гардероб модный и добротный
13.06.2026
Много плюшек типа ДМС со стоматологами, интересная и полезная инфоплатформа для повышения квалификации, а большущие скидки на товары для работников - вообще цимес.
27.07.2025
Мой магазин находиться в 10 минутах от дома, мне повезло. Коллектив у нас сложившийся, начальство лояльное. Платят побольше, чем в других магазинах. Форма, чаёк бесплатно, красивая скидка на вещи Марелла.
07.04.2025
Прочерк Минусы есть, но их устранение не в нашей компетенции. В целом, работать в Марелла возможно, и заработок может быть значительным. В последнее время все больше дополнительных бонусов.
02.03.2025
Ни чем не хуже любой другой работы, что бы хорошо заработать, надо постараться. Покупатели попадаются разные. НО, коллектив молодой и дружный, начальством довольны, помогаем друг другу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MARELLA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
27.01.2026
Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.
20.10.2024
Компании необходимо более внятную систему мотивации.,Складная часть МРОТ. Заработная плата даже примерно не соответствовала заявленной при собеседовании даже по минимальной планке и с большим количеством смен. Клиенты компании могут быть, мягко говоря, проблемными. После моего увольнения сменился практически весь коллектив, включая администратора. По личному опыту рекомендую устраиваться в эту компанию только при отсутствии любой альтернативы и личной жизни, так как на работе будете практически жить. И непременно быть готовым что при увольнении и честной отработке 14 дней, вам прийдется много времени общаться с руководством по поводу выплаты зп Только коллектив и администраторы в момент моей работы в компании
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы