Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Целый день на ногах, к вечеру ног не чувствуешь, материальная ответственность, особенно обидно, если вещь испортил клиент, а ты за него в ответе. Мало работников в сменах. Из хорошего, оформление по ТК, выдают рабочую форму бесплатно и по размеру. Есть место, где можно попить чай, кофе или покушать. Напитки бесплатные, есть кулер с питьевой водой. Начальство, да нормальное начальство, в дни новых коллекций не отсиживается в кабинете, а реально помогают разбирать и с клиентами помогут разобраться, особенно по началу. Коллектив дружный, не скандальный. Планы есть, но тут такая мотивация их делать, что негатив просто отступает. К тому же скидка в 40 %, на брендовые вещи и возможность выиграть сертификат, и почти за бесплатно взять понравившуюся вещь, это тоже стимул. Так, что Марелла делает все, что бы заинтересовать работника. Мне тут нравится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2026
Для женщины работа, о которой только мечтать. В трех шагах от дома, красивое пространство, шикарная форма, оч весомая оплата и еще скидки на брендовые вещички для работников. Большие скидки. ДМС на все сто, даже на зубки.
17.07.2026
Marella гарантирует трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового кодекса. Платят не только много, но и вовремя. А еще хорошие скидки для сотрудников на вещи бренда. В итоге за год можно составить гардероб модный и добротный
13.06.2026
Много плюшек типа ДМС со стоматологами, интересная и полезная инфоплатформа для повышения квалификации, а большущие скидки на товары для работников - вообще цимес.
27.07.2025
Мой магазин находиться в 10 минутах от дома, мне повезло. Коллектив у нас сложившийся, начальство лояльное. Платят побольше, чем в других магазинах. Форма, чаёк бесплатно, красивая скидка на вещи Марелла.
07.04.2025
Прочерк Минусы есть, но их устранение не в нашей компетенции. В целом, работать в Марелла возможно, и заработок может быть значительным. В последнее время все больше дополнительных бонусов.
02.03.2025
Ни чем не хуже любой другой работы, что бы хорошо заработать, надо постараться. Покупатели попадаются разные. НО, коллектив молодой и дружный, начальством довольны, помогаем друг другу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MARELLA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
15.06.2025
Вырасти в компании невозможно.Обещают что будет карьерный рост но по итогу ничего нет.Первое впечатление о компании отличное,но когда начинаешь работать понимаешь на сколько все плохо.Большая текучка кадров из за внутренней кухни коллектива.Руководство на это не обращает внимания.Коллектив разделен на стареньких и новеньких. Нравиться расположение офиса.Из плюсов только то что бесплатное питание.
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
21.05.2026
Официальное оформление, «белая» з/п вся! ,задержек по выплате з/п нет. Обеденные комнаты оборудованные. понятные задачи, дружный коллектив. Есть возможность брать без опыта работы (есть кому и чему учить), многие переходят на другие должности. З/п рыночная, без обещаний заоблачной, реальная зп.
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы