Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Устроился сварщиком после другой вахты. Разница в основном в масштабе объектов. Здесь больше контроля, больше требований к качеству, но и опыта получаешь больше. Работа есть постоянно, простоев из-за отсутствия задач не было. Инструмент выдают, расходники тоже. Зарплата соответствует тому, что обещали при трудоустройстве. Коллектив попался хороший, многие работают давно. Новичкам помогают, если нормально относишься к работе. Минус иногда долго ждешь решения по бытовым вопросам. Но по самой работе претензий нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2026
Пришёл на должность машиниста трубоукладчика. Профессия ответственная, поэтому отношение к безопасности серьезное. Техника требует внимания, перед сменой всегда проверяю состояние машины. Хорошо, что механики на связи и вопросы не откладывают. По условиям все нормально: проживание есть, питание есть, зарплата приходит вовремя. Коллектив в основном опытный. Работа не для тех, кто хочет легких денег. Нужно понимать, что смены длинные и ответственность большая.
14.09.2026
В ГСП-Центре работаю в поддержке. Задач много, но работа мне подходит. Пользователей очень много и вопросы совершенно разные, от простого восстановления доступа до проблем, которые приходится передавать другим специалистам. Коллектив сильный, всегда можно спросить совета. Руководство адекватное, микроменеджмента у меня нет. Зарплата нормальная, оформление официальное. Минус стандартный для техподдержки: иногда пять человек одновременно считают, что именно их проблема самая срочная. Нужно уметь не нервничать и работать по приоритетам.
31.08.2026
В техподдержке быстро понимаешь, насколько по-разному люди могут описывать одну и ту же проблему. Мне эта работа нравится именно разнообразием обращений. Есть стандартные задачи, которые закрываешь за несколько минут, а бывают случаи, где приходится разбираться вместе с другими специалистами. В ГСП-Центре получил хороший опыт работы с большой инфраструктурой и большим количеством пользователей. Плюсы: понятные процессы, сильная команда, официальное оформление. Из минусов: часть вопросов прилетает срочно и полностью перестраивает план на день. Для поддержки это, наверное, обычная история.
30.08.2026
К вахтовой кухне я привыкала примерно первую неделю. Здесь совсем другой объем. В определенное время одновременно приходит столько людей, что первые дни кажется, будто поток вообще никогда не закончится. Потом втянулась, даже самые загруженные часы проходят нормально. Мне нравится отношение самих работников. Когда человек после смены возвращается и говорит, что сегодняшний суп или выпечка были вкусными, это действительно приятно. Из плюсов: питание и проживание предоставляет компания, коллектив хороший, оформление официальное. Работа физически не самая легкая, большую часть смены проводишь на ногах. Но мне гораздо лучше так, чем целый день сидеть на одном месте.
28.08.2026
До вахты я думал, что работа кладовщика везде примерно одинаковая. Здесь довольно быстро понял разницу. Когда одновременно идет несколько участков, одна неправильно выданная позиция может потом задержать целую бригаду. Поэтому со временем начал намного внимательнее относиться к учету и заявкам. Приемка, выдача, перемещения, остатки вроде обычные складские операции, но объем совсем другой. Мне нравится, что работа конкретная. Пришла поставка, принял, проверил, разместил, дальше все видно в системе. Плюсы: понятные обязанности, нормальный коллектив, стабильная зарплата. Самые напряженные дни: большие поставки. Тогда практически вся смена проходит на ногах.
28.08.2026
В мои задачи входит осмотр, обслуживание, поиск неисправностей. На большом объекте оборудования хватает, поэтому одинаковых дней практически нет. Понравилось, что есть с кем посоветоваться. Некоторые коллеги работают здесь давно и по звуку уже могут примерно сказать, где искать проблему. Работа ответственная, но мне подходит. Зарплату платят вовремя, условия на вахте нормальные. Хотелось бы только чуть быстрее получать отдельные позиции со склада, особенно если оборудование не самое распространенное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГСП-4. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
15.07.2026
Абсолютно некомпетентный бизнесмен. Взгляните на арбитражные суды по его компаниям группы СОЮЗ (ООО СОЮЗ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО, ООО СОЮЗ СТРАХОВЫЕ БРОКЕРЫ), банкротство, десятки обманутых контрагентов на сотни миллионов рублей и это только то, что на поверхности и в публичном доступе. По запросу в поисковике «Ханин Олег отзывы» там вообще жесть. Как такой «советчик» с таким послужным списком может вообще кого-то чему-то учить и советовать, еще и за деньги?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы