Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Запланирован переезд в новый офис, надеюсь всем понравиться
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2024
Новый очень комфортный офис, недавно подключили дмс, о сотрудниках проявляют заботу-информируют, выстраивают процессы
14.02.2024
Новый очень комфортный офис, недавно подключили дмс, о сотрудниках проявляют заботу-информируют, выстраивают процессы
14.02.2024
Запланирован переезд в новый офис, надеюсь всем понравиться
14.02.2024
Отношение начальства к сотрудникам и их личному времени. Ликвидировать психологическое давление со стороны начальства к сотрудникам. А также понимание начальства специализации работы компании
14.02.2024
Отношение начальства к сотрудникам и их личному времени. Ликвидировать психологическое давление со стороны начальства к сотрудникам. А также понимание начальства специализации работы компании
25.08.2023
1) Среди начальства присутствуют отсидевшие в тюрьме уголовники. Даже не следят за личной гигиеной и опрятностью. Постоянная вонь от их тел и одежды, словно бомжи, а не люди. 2) Повсюду понатыкали видеокамер. Только в туалетах и в раздевалках их нет, и то не точно. И если ты не дай бог ответишь на вызов по телефону перед камерой, то штраф тебе обеспечен. Вообще здесь обожают штрафовать за что угодно, чтобы платить за работу гроши, а не те деньги, которые эти мрази обещали на собеседовании. 3) Несметные полчища равшанов и джамшутов, которые работают здесь за копейку и поэтому хозяева фирмы абсолютно не ценят персонал - ни этих чурок, ни россиян - а зачем, когда за забором полно безработных! 4) Коллектив е**нутый, есть свои уроды в большом количестве и небольшое количество нормальных, адекватных людей. И эти уроды создают атмосферу в коллективе, из-за которой большинство новеньких работников долго здесь не работают. 5) Текучесть кадров бесконечная. Объявления с вакансиями этой шарашки висят в инете не удаляясь и почти ежедневно обновляясь уже примерно десять лет. Это говорит о том, что хозяевам этого заведения очень выгодна эта текучесть кадров. И это говорит о том, что новенькие люди с улицы здесь всего лишь временный расходный материал. 6) Раньше свои вакансии размещали только под вывеской "ООО НПК Морсвязьавтоматика", но уже весь Питер узнал какие мрази стоят у руля этой компашки и теперь, когда мало кто хочет поработать у них за гроши, начали помимо "НПК Морсвязьавтоматики" размещать свои грязные объявления под вывеской "ООО "Эмпериум". Но это одна и та же шарашка, одни и те же грязные в прямом и переносном смыслах "люди". 7) Что в офисе, что на производстве каждый работник обязан частенько скидываться на пиццу в размере 1000 рублей, и на всякие там похороны и дни рождения по 2000-3000 рублей каждый раз. В месяц получается до 12000-15000 рублей. Можешь отказаться от этого лохотрона, но ты тут же станешь изгоем и долго тебе работать не дадут. Есть ещё куча негатива в этой помойке, но я думаю, что и выше перечисленных фактов достаточно, чтобы судить об условиях работы здесь. На собеседовании кадровики и прочие начальники будут тебе вежливо и лживо вешать лапшу о перспективах работы у них, но эта вежливость длится только до момента, пока ты не выйдешь на работу. А далее ты попадаешь под те "жернова" с отсидевшими в тюрьме п***расами, и долго ты там не продержишься. Лохотрон. Не вздумайте связываться с этими ПОДОНКАМИ !
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эмпериум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы