Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы наладить связь между отделами: не всегда вовремя доходит информация, это осложняет работу. Удобный гибкий график и своевременные выплаты зп. Хороший дружный коллектив, есть к кому обратиться за помощью, коллеги в отделе всегда выручают) Хорошее расположение офиса (прямо у метро), чистое помещение, есть кухня со всем необходимым. Работа частично разъездная, частично удаленная. Возможность переключаться между задачами и не утонуть в рутине. Есть возможности для карьерного роста и профессионального развития. Лояльное руководство, готовое идти на диалог.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Очень сложно выделить что-то отрицательное! Пожалуй, единственное, что можно сюда написать - небольшие сбои в графике в плане удаленка/офис, но это совсем не критично. Огромное спасибо этой компании! За прекраснейший опыт, тёплую атмосферу, добрый коллектив. Теперь проходя мимо вывесок «Тайрай» - невольно улыбаюсь) Отдел маркетинга, вы замечательные! Вернусь в качестве самой лояльной клиентки.
24.07.2025
Компания всегда развивается и делает всё возможное для того , чтобы быть лучше , чем вчера . В Тайрай проработала 1 год, очень довольна выбором. Работа интересная, уникальная возможность общаться с людьми из Тайланда. Оплата достойная, без задержек. Гибкий график, отличный коллектив, общие чаты поддержки и помощи . Хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать больше, иметь доход х2, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется. Я благодарна этому месту за мои новые знания, бесценный опыт и мотивацию расти дальше.
23.07.2025
Не хватает живых цветов и медицинской страховки. Можно составить должностные инструкции для более быстрой интеграции в рабочий процесс Все классно. Добрый, дружный и понимающий коллектив. Комфортное рабочее место и условия труда, удобно добираться.
21.07.2025
Не хватает автоматизации процесов, а также четкого регламента. Отличный коллектив, удобный график работы, интересные задачи. Есть уверенность, что в любой непонятной ситуации есть у кого спросить информацию.
19.07.2025
Пожеланий по улучшению нет. Компания работает стабильно, плодотворно, растет и развивается Комфортная обстановка и атмосфера в работе. Очень крутой коллектив и руководство. Официальное трудоустройство, а самое главное заработная плата без каких-либо задержек
14.07.2025
Повысить мотивацию для сотрудников, отправлять для обучения по сфере деятельности Корпоративная культура, коллектив, сфера деятельности и условия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тайрай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы