Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСургут
Комментарий
Хорошая зарплата, всё по Трудовому кодексу. В общем, отличный бизнес. Приятно продавать качественные и красивые товары. Можно было бы увеличить зарплату, потому что требования высокие, а знаний нужно много. Но компания старается обучать сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Хотелось бы уменьшить количество вынужденных подработок из-за нехватки персонала. Излишним считаю оценку работы сотрудников оптики по показателю конверсии, так как большая часть посетителей - это те, кто пришел за компанию, или для консультации, или записаться на прием. Компания уделяет большое внимание профессиональному росту сотрудников. Для этого проходят регулярные обучающие вебинары. Обеспечены хорошие условия труда. Официальное трудоустройство. Интересные корпоративные мероприятия. Прекрасные отношения в коллективе. Взаимная поддержка и выручка. Компания является одной из лучших на рынке оптики.
22.07.2025
Слишком много времени тратится на оформление разных бумаг (договоров, согласий на медицинские вмешательства, актов). Компания уделяет много развитию и обучению персонала. Оплачивает подработки.
21.07.2025
Улучшить при всех плюсах можно только заработную плату. Более менее нормальный доход можно достичь только с подработками, что очень сужает личное время. Нравится руководитель и условия работы с подработкой. Корпоративный стиль и отдых. Участие в спортивных мероприятиях. В целом престиж сети оптики.
20.07.2025
Сокращённый график в праздничные дни. В целом всё устраивает.Льготные абонементы в фитнесс центр, повышение зарплаты если большой стаж. Белая зарплата, оплачивается больничный и отпуск, дружный коллектив, отличный директор, возможность роста, корпоративные мероприятия, учёбы по новым продуктам.
19.07.2025
Изменить оплату труда: оклад+бонусы от личных продаж+ % от выполненного плана. Увеличить сумму по ДМС. Нравится коллектив, в котором работаю. Помогут, подскажут. График без подработок. Уютный салон. Профессиональное обучение.
18.07.2025
Меня всё устраивает. Процветания компании, больше выбора оправ и солнцезащитных очков, в разной ценовой категории Классный коллектив, супердиректор, своевременная оплата, отпуск.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кронос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы