Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кронос
Нижний Новгород
Комментарий
Руководство постоянно стремиться к экономии на каждом действии, доводя некоторые рабочие процессы и коммуникации до абсурда. Управляющий директор не принимает никаких чужих идей, делает все, чтобы реализовать свое, часто несовременное видение (касается рекламы, визуального контента).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кронос
23.07.2025
Хотелось бы уменьшить количество вынужденных подработок из-за нехватки персонала. Излишним считаю оценку работы сотрудников оптики по показателю конверсии, так как большая часть посетителей - это те, кто пришел за компанию, или для консультации, или записаться на прием. Компания уделяет большое внимание профессиональному росту сотрудников. Для этого проходят регулярные обучающие вебинары. Обеспечены хорошие условия труда. Официальное трудоустройство. Интересные корпоративные мероприятия. Прекрасные отношения в коллективе. Взаимная поддержка и выручка. Компания является одной из лучших на рынке оптики.
Работник
22.07.2025
Слишком много времени тратится на оформление разных бумаг (договоров, согласий на медицинские вмешательства, актов). Компания уделяет много развитию и обучению персонала. Оплачивает подработки.
Работник
21.07.2025
Улучшить при всех плюсах можно только заработную плату. Более менее нормальный доход можно достичь только с подработками, что очень сужает личное время. Нравится руководитель и условия работы с подработкой. Корпоративный стиль и отдых. Участие в спортивных мероприятиях. В целом престиж сети оптики.
Работник
20.07.2025
Сокращённый график в праздничные дни. В целом всё устраивает.Льготные абонементы в фитнесс центр, повышение зарплаты если большой стаж. Белая зарплата, оплачивается больничный и отпуск, дружный коллектив, отличный директор, возможность роста, корпоративные мероприятия, учёбы по новым продуктам.
Работник
19.07.2025
Изменить оплату труда: оклад+бонусы от личных продаж+ % от выполненного плана. Увеличить сумму по ДМС. Нравится коллектив, в котором работаю. Помогут, подскажут. График без подработок. Уютный салон. Профессиональное обучение.
Работник
18.07.2025
Меня всё устраивает. Процветания компании, больше выбора оправ и солнцезащитных очков, в разной ценовой категории Классный коллектив, супердиректор, своевременная оплата, отпуск.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кронос
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кронос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
Старший менеджер торгового зала
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Работник
09.10.2025
Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы