Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОМИА УРАЛ
Москва
Комментарий
Затрудняюсь ответить. Компания и правда весьма не плохая. Отличный ДМС, дотации на питание и проезд, страхование жизни и здоровья.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОМИА УРАЛ
22.11.2024
Ранее была прекрасная иностранная компания, с европейским подходом к бизнесу и заинтересованностью в своих сотрудниках. Сейчас же страшная бюрократия, пустые попытки оптимизации многих процессов и никакой заинтересованности в своих сотрудниках- поработать в выходные, отпуска, ночью или на больничном- да, и все будут считать, что так и должно быть, корпоративной жизни так же нет. Удаленная работа, ДМС практически сразу после оформления, расположение офиса, неплохой коллектив.
Работник
23.05.2024
Работала давно, так что остались только хорошие воспоминания Официальное трудоустройство, прозрачное начисление заработной платы, удобное расположение офиса, хороший коллектив
Работник
27.04.2024
Все хорошо, желаю компании процветания и хороших сотрудников Хорошая компания, дружный коллектив, справедливое руководство
Работник
25.03.2024
Количество корпоративных мероприятий Интересные задачи, удалённая работа, ДМС, кросс функциональное общение
Работник
15.02.2024
Расширить штат и специализацию сотрудников, по возможности отказаться от аутсорсинга, нанять и обучить постоянных вспомогательных сотрудников, проводить разъяснительную работу для сотрудников объяснять текущие задачи и причины. Стабильность, забота о безопасности и здоровья работников, уровень зарплат и бонусов.
Работник
09.02.2024
Сформировать компетентный технический отдел. Своевременные выплаты З/п, ДМС, спецодежда, безопасность на производстве.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОМИА УРАЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОМИА УРАЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы