Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУлан-Удэ
Комментарий
Работа персонала и служб поддержки хорошо налажена. Улучшений не требуется Есть постоянная поддержка вышестоящего руководства, регулярно проводятся совещания, где можно оперативно решать возникшие вопросы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Но чтобы работать удаленно надо пройти 7 кругов ада так же если ты на удаленнном формате работы все сразу думают что ты обязан работать 25 часов в сутки. Никогда не знаешь сколько же тебе заплатят в этот месяце Наш малеенький коллектив хороший, есть возможность работать удаленно.
28.10.2025
Стиль руководства руководителей подразделений желает быть лучше,поработать всем руководителям над лексикой изложения своих мыслей. Удобный график работы,близость к дому, разнообразие транспортных средств которыми можно добраться до работы
02.10.2025
Можно было бы поднять стоимость одной собранной позиции и отношение руководства к работникам. Гибкий график,своевременные выплаты, замечательный молодой дружный коллектив и наличие возможности карьерного роста.
24.09.2025
Коммуникация между сотрудниками Прислушиваться к персоналу Удобство в совмещение с учёбой Гибкий график Быстрый карьерный рост Лёгкость в работе
20.09.2025
Коммуникации между сотрудниками. Увеличение зарплаты водителям и персоналу. Коллектив хороший, корпоративная столовая, ГСМ заливают. Зарплата достойная.
21.07.2025
Скорость принятия решений, ввести электронный документооборот, отношение к работникам Нет задержек в зарплате, рядом с домом, есть возможность работать по специальности
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Титан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы