Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Diamond Catering
Москва
Комментарий
Напряжённый график работы, хотелось бы больше выходных, но, к сожалению, на тот момент это было сложно Руководство сориентировано на самостоятельных специалистов, свобода реализации профессионального потенциала. Отсутствие давления со стороны руководства
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Diamond Catering
29.01.2025
Соц пакет. Но он уже в планах. И добавить растения в релакс рум Супер коллектив и начальство - можно договориться, обратиться за помощью. Уютный офис, недалеко от метро. Работы много и она хорошо оплачивается. В целом, как поработал, так и заработал. )) Очень довольна, что работаю тут, в окружении позитивных и амбициозных ребят.
Работник
17.01.2025
Всегда есть что улучшить и мы коллективно это делаем, без фокусировки на том, что что-то не нравится. Инициатива приветствуется и поддерживается. Классный коллектив-все дружные, позитивные, поддерживающие, красивые и энергичные. Руководство прекрасное, нацеленное на развитие сотрудников и бизнеса. Ноль токсичности и негатива, 1000% поддержки, помощи и позитива. Забота целый день и каждый день. Крутой офис-квартира в центре с кухней, чиллом, массажем и атмосферой уюта
Работник
22.11.2024
Из того что бы улучшить - наверное чуть больше сделать окладную часть. Отличный коллектив, различные мотивации, обучение и возможность развиваться в структуре компании. График работы стабильный, так же как и выплаты зп.
Работник
29.08.2024
Предусмотреть форму для персонала в более широкой размерной сетке. Свобода в выборе рабочего графика, работа в разных интересных местах, стабильная заработная плата, хороший коллектив
Работник
15.08.2023
Ценности компании, коллектив, возможность карьерного роста и возможность смены деятельности внутри компании. Постоянные обучения и рост гарантированы, особенно, если сам этого хочешь )
Работник
11.06.2023
Условия и оплату. Таких низких зарплат нет ни в одной компании Москвы. К сотрудникам относятся как к расходному материалу. Не тратьте свое время на эту компанию!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Diamond Catering
Помогите составить детальное представление о работе в компании Diamond Catering. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Зам директора
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Уже не в этой шараге
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы