Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Платят официальную зп дважды в месяц, не задерживают, график работы 5\2, с 9 утра до 6 вечера, страховку оформляют после года работы. Топливные карты выдают, обучаться в портале можно. Нам выдают премии, конкурсы проводятся.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2023
Вся эта компашка один минус! Максудов и его команда развалили всю организацию!
21.10.2023
Вчера оставил отзыв об этой говно конторе, сегодня зашёл на сайт посмотреть, и о ЧУДО, за ночь тут же появились 3 положительных отзыва! Видимо могут себя позволить интернет пса, который пишет нужные отзывы, ещё раз убеждаюсь в мразотности этой цыганской конторки, непонятно как их не смели ещё с рынка, достойные компании Держатся пока на плаву, только за счет продажи алкашам, самой дешевой водки русской валюты, вообще их уровень это продовать паленку или боярышник, а не водку в сетевых магазинах
26.08.2023
Реализуют мошеннические схемы. Переписывают на сотрудников фирмы. Естественно никакого соцпакета нет.
25.08.2023
Стабильная компания, адекватные задачи. Соблюдается баланс работы и личной жизни. Уважительное отношение к сотрудникам. Можно развиваться.
25.08.2023
Компания полностью соблюдает трудовое законодательство и выплачивает заработную плату без задержек. Она предлагает постоянные дополнительные мотивации для сотрудников, как финансовые, так и другие виды стимулов. Вознаграждение за стаж работы и годовые премии также предусмотрены. Компания активно развивается и занимает лидирующую позицию на федеральном рынке продукции. Она предоставляет обучающие и развивающие программы для сотрудников, способствующие их карьерному росту. В коллективе царит дружелюбная атмосфера и поддержка новичков осуществляется с персональным, позитивным подходом. Кроме того, предоставляется дополнительное медицинское страхование. Компания стремится к развитию во всех областях своей деятельности.
25.08.2023
Отличная компания!!! Классный коллектив. Белая зарплата. ДМС. Принцип KPI прост: лучше работаешь - больше зарабатываешь. Зарплата своевременно всегда! Расчёт зарплаты понятен. Рекомендую!!!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Татспиртпром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы