Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Татспиртпром
Калуга
Комментарий
Достоинства Многие читают отзывы при поиске работы, и как всем известно, о хорошем пишут редко, зато о том что "накипело" без проблем. Это всё конечно лирика, НО, тот кто ничего хорошего сказать не может, маякните, где идеальная компания??? Такие есть???Все люди топят за стабильность - ТСП отвечает этому пункту железобетонно. Смотря на все последние всемирные передряги (пандемия, война) никто в компании не остался без работы, все пашут. Зарплата своевременная, официальная. Коллектив нормальный (в каждом есть исключения, но) общая масса людей адекватная, с правильными ценностями. Если накосячил - получай "по шапке", но так везде.Дают возможность реализовывать свои рационализаторские предложения. На своём личном опыте убедилась ,что карьерный рост реален (у кого-то относительно быстрый, у кого-то планомерный). Персональщики стремятся продвигать внутренних, что тоже плюс для своих.Недостатки Рыба ищет где глубже, человек, где лучше.Ценных кадров ни одна компания не упустит, но и вечность работать на одном предприятии не будешь, прошли те времена.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Татспиртпром
21.03.2025
Индексации заработной платы раз в пол года. Нет, сейчас вот, хотя бы на 50 % подняли бы окладную часть... А то план выполняем, а поднятия окладной части нет... Свобода выбора рабочего графика вахта коллектив отзывчивое руководство
Работник
25.02.2025
Достоинства Есть вахта Руководство очень хитрое , начиная с директора татспирьпром. Вентиляция очень плохо работает в цеху, очень душно, сухой воздух и это зимой, а что будет летом? Спорт зал ДМС всё только для галочки, а считаются работодателями года... Окладная часть - 35 тр. За такой труд в таких условиях оклад должен быть не менее 100 тр вредность 3.1, в стаж она не входит . дарят подарки только своей продукцией и считают всех кто к ним устроился за алкашей . Вонь стоит от паров в цеху, дышать не чем. Вот так вот работодатель года спаивает своей продукцией своих же сотрудников, сажает им печень. Лечится - за свой счёт, потому что ДМС всё не покрывает, а препараты очень дорогие. Оклад 35 тр, работаешь за хлеб и воду! Г Казань ул Учительская дом 5 .
Работник
22.02.2025
Лучшая компания в Татарстане Много возможностей для роста и развития, достойная зарплата и много мотивационных программ, огромный соц. Пакет
Работник
31.01.2025
Коммуникации между сотрудниками, обратную связь с персоналом, улучшение состояния техники безопасности Свобода выбора рабочего графика, стабильность выплат заработной платы, корпоративное обучение, создание условий труда на рабочем месте
Работник
22.01.2025
Частоту выездов супервайзера вместе с тп по маршрутам на точки. Интересная работа, не сидишь в офисе, есть возможность для роста.
Работник
10.01.2025
Документооборот. Структурировать отчетность. Если ставить задачи, то срок выполнения не этот же день Хороший алкоголь. Компания хорошая, федеральная. ЗП белая, но бонусную часть могут урезать или не выплатить. Но много нюансов с местным руководителем
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Татспиртпром
Помогите составить детальное представление о работе в компании Татспиртпром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.07.2025
Уменьшить задержки по заработной плате . Близость к дому от объекта . возможность карьерного роста. Выдача спецодежды.
Работник
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Офис менеджер
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы