Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БРОСКО РУС
Москва
Комментарий
Коллектив отличный, подружилась с ребятами. С зарплатой все ровно, можно расти и развиваться в любых направлениях, классные проекты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БРОСКО РУС
19.07.2025
Компания растёт, и некоторые рабочие процессы можно оптимизировать. Понимание и постепенные движения в этом направлении есть. Коллектив - прекрасные наставники и руководители, налаженная коммуникация, открытость к диалогу. Дружеская атмосфера. Компания активно растущая, есть возможность развиваться профессионально и двигаться вперёд с учётом своих способностей и талантов. Новый, уютный и комфортный офис.
Работник
01.07.2025
На моих глазах компания хорошо выросла, и этот рост вносил небольшую сумятицу при приеме и обучении новичков: не было регламентов и программ обучения, но это и понятно, всему учились в процессе и задачи периодически менялись. Не считаю это недостатком, скорее это закономерное следствие быстрого развития. В целом, Brosco - топ, реальные профессионалы маркетплейсов. Желаю ребятам процветания! Молодые ребята, увлеченные делом, научили меня работать с информацией и данными, благодаря им я полюбил таблички и циферки. Я интроверт и мне нравилось, что никто не стоит над душой и позволяет заниматься аналитикой, рабочее общение преимущественно в чатах. При этом было место и смеху, и шуткам, и пинг-понгу, в офисе всегда играет отличная музыка, инди плейлист - мой топ) Было круто работать в такой атмосфере. Зарплату платили всегда в срок и полностью. Через год я попросил больше ответственности - мне ее дали с повышением оклада. В общем адекватный подход. Ушел по семейным причинам.
Работник
09.08.2023
Коллектив отзывчивый, приятная обстановка как в офисе, так и на складе. Проблемы решаются адекватно. Можно расти по карьерной лестнице, задачи интересные. Рекомендую.
Работник
12.02.2023
Замечательные коллеги, в лице которых я нашла новых друзей. Задачи интересные, по ЗП не обижают, есть возможность пробовать новые направления и расти.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БРОСКО РУС
Помогите составить детальное представление о работе в компании БРОСКО РУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Кладовщик в распределительный центр
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Менеджер
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы