Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплату задерживают, штрафуют, обещанного не сдерживают, компания разваливается, так что не суйтесь сюда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2025
Нет Я реальный сотрудник, Новичков Валерий, с уверенностью могу рекомендовать Чоп Альфа Информ, так как они выполняют все свои обязательства!
21.05.2024
Руководители замечательные, считаю что улучшить уже невозможно! Хороший руководитель, который готов пойти на встречу Помогают с личным ростом и развитием меня, как специалиста Добрые и приветливые Устраивают совместные праздники и развлечения
16.05.2024
Не хватает конфет и печенек)) Не плохо было бы организовать комнату отдыха) В связи с расширением штата для удобства нужен офис побольше. Удобное расположение офиса, возможность удалённой работы, молодой активный коллектив, корпоратив/праздники за счет организации, лояльное руководство, на кухне есть чай/кофе.
14.05.2024
В целом все устраивает. Не могу назвать в какой области необходимо улучшение. Лояльное руководство в плане графика работы. Отзывчивый, дружный коллектив. Удобное расположение офиса.
19.11.2023
Мне интересно, кто хорошие отзывы пишет на эту шарагу? Зарплату обещают одну, а на деле совсем другое, задерживают на 2 месяца. На некоторых объектах даже помыться негде, как бомжара спишь. Ужас. Коллектив прогнивший, одни крысы работают. Не рекомендую
07.11.2023
Максимально странный эйчар. Абсолютно непрофессиональный сотрудник. В телефонном интервью интересовалась семейным положением и ростом вместо профессиональных компетенций и опыта. Пригласила на собеседование. Назначила день. Сказала, что согласует точное время и исчезла. Нет слов... В принципе, потом, из прочитанных отзывов об организации, выяснилось много интересного. Слава Богу, что она не перезвонила...
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альфа-Информ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы