Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Повысить уровень заработной платы Хорошее отношение к сотрудникам. Своевременная оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Улучшение в зарплате и мотивационных выплатах и премиальных частей сотруднико не повредило бы. Стабильность в любое время, всегда есть работа, условия труда и безопастности на высоком уровне
04.01.2025
Гигантское количество бюрократии, этичность общения со стороны руководителей, процессы внутри и между отделами. Адекватный уровень дохода, гибридный график, возможность получить новый опыт.
03.01.2025
За время работы ничего не напрягло, проблем не возникало. Улучшить можно систему премирования. Хорошая белая компания, все официально, все оплачивается. Работают с битриксом, в целом удобно. Коллектив среднего возраста, есть молодежь, есть постарше. Много разных направлений продаж, много услуг и товаров для печатного бизнеса. Продажи по всей стране, есть несколько филиалов в регионах, иногда бывают командировки.
26.12.2024
Отношение к работникам. Адекватность задание и сроки выполнения. Премировать сотрудников. Не большой хороший коллектив. Средняя по рынку зп. Иногда есть время отдохнуть.
10.12.2024
По мне так единственное, что месторасположение не очень удобное Неплохое место, все белое, официальная зп, больничные и тд. Адекватное руководство, понятные условия.
12.11.2024
Больше проводить "внеклассных" мероприятий: спорт, корпоративы, тимбилдинг. Лояльное руководство, отзывчивый и дружный коллектив, благоприятная атмосфера в коллективе. Позитивные взгляды на рабочие процессы. Имеется возможность для развития. Своевременные выплаты, удобный график работы, есть корпоративный транспорт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКТОПРИНТ Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы