Синтез-Ресурс
4,2
-
57 отзывов
73%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Синтез-Ресурс

Санкт-Петербург

Комментарий

Попасть сюда не было просто. Я пытался устроиться сюда еще 3 года назад, но меня не взяли. Однако, набрав опыт на другом предприятии, спустя 2 года я пришел снова на собеседование сюда и меня взяли.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Синтез-Ресурс

28.02.2025

Третий год уже пошел как я тут работаю. Платят зарплату вовремя оформлен по ТК РФ. Неплохие ребята со мной работают, если бы не ночные смены, я бы вообще не думал что-то менять. Зимой постоянно в темноте на работу - с работы ездишь. Продержусь здесь до осени, дальше буду думать.

Технолог

Copy

31.10.2024

Современный офис на Петроградке, оформили по ТК РФ с первого дня работы. Зарплата сейчас устраивает, судя по моему отделу текучки кадров нет, все работают давно. Есть ДМС. Атмосфера хорошая, все общаются в рамках офиса. Вот то что нет парковки это конечно большой минус

Менеджер

Copy

25.10.2024

До этого работал и жил в Синявино, когда взяли на Синтез переехал под Гатчину, Работаю тут 3 месяц, платят без проблем. Кто давно работает, говорят, что зарплаты повышают, больничные оплачивают, да и в целом не обижают. Начальство правда строгое, просто так платить не будут.

Работник

Copy

16.10.2024

Больше не работаю на синтез ресурсе. Что могу сказать уйдя на другое предприятие - люди на синтезе хорошие работают, деньги платили во время, был хороший ДМС. Но меня не устраивали ночные смены, дорога и запарки с документами.

Техник

Copy

19.09.2024

Отличный график сутки через трое, зарплату платят хорошую и вовремя. Нет жесткого графика перекуров, можно сходить на перерыв. Начальство над душой не стоит. Но в целом с дисциплиной и санитарией жестко

Оператор

Copy

12.09.2024

Не первый завод в моем послужном списке, разные коллективы были и разные начальники. Тут особо к руководству вопросов нет, за работу хорошо платят. Предложения выслушать могут и даже стараются применить их на производстве. С коллективом договориться можно, можно попросить сменами подмениться и тд.Зарплата средняя по рынку, платят во время, штрафами не запугивают.

Работник предприятия

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Синтез-Ресурс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Синтез-Ресурс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 77 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.07.2024

Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.

Трафик-менеджер

Copy

19.11.2023

Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.

Работник

Copy

14.01.2025

Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.

Оператор 1С

Copy

23.07.2024

Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!

Оператор call-центра

Copy

07.09.2023

Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.

Работник

Copy

05.06.2023

Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы