Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Больше не работаю на синтез ресурсе. Что могу сказать уйдя на другое предприятие - люди на синтезе хорошие работают, деньги платили во время, был хороший ДМС. Но меня не устраивали ночные смены, дорога и запарки с документами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2025
Деньги можно хорошие заработать, но и уставать тоже тут будешь очень хорошо. Много ответственности. Физические нагрузки тоже есть. Я проработал на синтезе около пяти лет. Работа здесь не сказочная, как и везде есть минусы и плюсы. Неплохой коллектив.
25.07.2025
Я с синтеза уволился из-за проблем со здоровьем, здесь много физического труда и надо быть в форме, чтобы тут работать. Смотрел отзывы про заводы, наткнулся на своего старого работодателя, решил тоже высказаться. С зарплатой за 3 года не обижали. Со всеми на производстве были нормальные отношения, в целом коллектив адекватный.
19.07.2025
Ночные смены и длинная дорога до производства. Пришел сюда без опыта работы после университета, всему научили и показали. Опытные руководители которые большинство на этом заводе и выросли в должности. Работаю тут уже второй год, все очень нравится.
13.07.2025
Распределение обязанностей и связь между отделами Проработала тут 2 года экономистом, пришла после оборонки, здесь работа нравится намного больше. Задачи интереснее и коллектив лучше, после декрета обязательно вернусь в свой отдел.
05.07.2025
Не нравится, что не всегда коллеги могут помочь с чем-то разобраться, нагрузка у всех большая. Пригласили на собеседование, озвучили условия и обязанности, рассказал про свой опыт, дня 4 ждал ответ, что берут на работу. Спустя 2 месяца могу сказать, что есть разные эмоции от работы на производстве Синтез-Ресурс. Есть то, что нравится и что нет. Из хорошего оформили практически сразу по трудовому кодексу РФ, коллектив хороший, поэтому общий язык найти легко. Работа интересная.
01.07.2025
Есть бюрократия, строгая дисциплина. Прогуливать точно не получится, закрывать на это глаза не будут. Бесплатная развозка практически от моего дома, нравится, что на проезд не трачусь, ем со скидкой на заводе. Выдают одежду, оплачивают отпускные и больничные. Зарплаты на семью хватает. Планирую в будущем перейти тут на пятидневку и вообще будет шикарно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Синтез-Ресурс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы