Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Как мне рассказывали тут на собеседовании, когда я устраивалась пол года назад - компания с большим опытом, стабильная работа, соц. пакет, оплату не задерживают. По факту все так! Но могут и оштрафовать, требования огого и начальство в покое не оставляет. Решила с пищевкой дело вообще не иметь на будущее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2025
Деньги можно хорошие заработать, но и уставать тоже тут будешь очень хорошо. Много ответственности. Физические нагрузки тоже есть. Я проработал на синтезе около пяти лет. Работа здесь не сказочная, как и везде есть минусы и плюсы. Неплохой коллектив.
25.07.2025
Я с синтеза уволился из-за проблем со здоровьем, здесь много физического труда и надо быть в форме, чтобы тут работать. Смотрел отзывы про заводы, наткнулся на своего старого работодателя, решил тоже высказаться. С зарплатой за 3 года не обижали. Со всеми на производстве были нормальные отношения, в целом коллектив адекватный.
19.07.2025
Ночные смены и длинная дорога до производства. Пришел сюда без опыта работы после университета, всему научили и показали. Опытные руководители которые большинство на этом заводе и выросли в должности. Работаю тут уже второй год, все очень нравится.
13.07.2025
Распределение обязанностей и связь между отделами Проработала тут 2 года экономистом, пришла после оборонки, здесь работа нравится намного больше. Задачи интереснее и коллектив лучше, после декрета обязательно вернусь в свой отдел.
05.07.2025
Не нравится, что не всегда коллеги могут помочь с чем-то разобраться, нагрузка у всех большая. Пригласили на собеседование, озвучили условия и обязанности, рассказал про свой опыт, дня 4 ждал ответ, что берут на работу. Спустя 2 месяца могу сказать, что есть разные эмоции от работы на производстве Синтез-Ресурс. Есть то, что нравится и что нет. Из хорошего оформили практически сразу по трудовому кодексу РФ, коллектив хороший, поэтому общий язык найти легко. Работа интересная.
01.07.2025
Есть бюрократия, строгая дисциплина. Прогуливать точно не получится, закрывать на это глаза не будут. Бесплатная развозка практически от моего дома, нравится, что на проезд не трачусь, ем со скидкой на заводе. Выдают одежду, оплачивают отпускные и больничные. Зарплаты на семью хватает. Планирую в будущем перейти тут на пятидневку и вообще будет шикарно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Синтез-Ресурс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
11.10.2023
Я повидала много удаленных кол центров и могу сказать, что недостатков тут много, начиная от зарплаты, заканчивая отношением руководства. С сотрудниками вообще не считаются, новая супервайзер может целый день не отвечать, в субботу и воскресенье ждать помощи и ответа вообще бесполезно, мадам отдыхает. Хотя и в будни не торопится с ответами. Зато когда ей надо, сразу названивает когда ей вздумается. Не успела месяц отработать, уже выбрала себе любимчиков и сюсюкается с ними, это настолько непрофессионально, что даже нелепо выглядит. Почему вообще на руководящую должность поставили человека с улицы, нам как ее подчиненным, не ясно. Помощи от нее никакой, человек абсолютно не знает свою работу и не умеет налаживать отношения с подчиненными. Зарплата оставляет желать лучшего, при этом нагрузка огромная. Входящие звонки идут один за одним, за 12 часовой рабочий день очень выматываешься, а получаешь в итоге мизерную зарплату и еще полный игнор супервайзера. Чтобы получить более менее нормальную зарплату, нужно работать практически без выходных. Очень странно, что у компании есть деньги платить зарплату человеку, который ничего не знает и просто так для вида занимает руководящую должность, но при этом нет денег на достойную зарплату для операторов.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы