Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Воровство с продажами. Рассказываю реальный случай - в компании огромный фокус сделан на личные продажи сотрудников. Это позиционируется как доп заработок сотруднику и компании. Я активно размещал рекламу и оставлял свои контакты клиентам с целью как раз таки увеличения числа продаж. И в какой-то момент это начало работать - стали звонить клиенты, и я начал продавать услуги. И вот в мае мне позвонили люди и попросили подключить домашний интернет. Я с великой радостью сделал 2 личных продажи. Но радость была не очень долгой. Оказалось, что прошлые жильцы на квартирах расторгли договора и мне за эти заявки не заплатят. Ну что поделать - подумал я, будем искать других клиентов. Но каково моё удивление было, когда я узнал, что помимо того, что мне не заплатят за эти заявки, я еще получу 2 штрафа по 3000 рублей!!!!! И знаете мне больше жалко не деньги, которые с меня снимут (я их могу отработать за 3 дня), а этот случай я расцениваю как плевок в душу. Сейчас уже перестал продавать, так как не готов отдавать компании такие деньги. А ручаться за каждого клиента - расторгнет он договор или нет я не могу. В общем это адресовано больше не тем кто работает в этой компании, они и так всё видят и понимают. А тем, кто собирается устраиваться сюда. Подумайте несколько раз готовы ли работать в условиях
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2024
Всё устраивает, работа не пыльная, хотя требует знаний и усилий. Оплачивается хорошо, до офица добираться не далеко, коллектив радушный.
16.09.2024
Работаю менеджером по продажам около 6 месяцев. Пришел на опыте, о компании узнал от знакомого. Собеседование прошел легко, через неделю уже вышел на работу. Планы тут адекватные, сотрудников достаточно, работа распределяется равномерно. У компании хорошая репутация, поэтому работать с ними не сложно.
22.08.2024
Работаю в компании недавно. Очень нравится, что есть отдельный сайт с процессами для сотрудников по должностям и тд. Коллеги всегда готовы помочь новичкам, атмосфера в коллективе дружелюбная. ЗП на первых порах устраивает, но конечно надеюсь на дальнейший рост
14.08.2024
Работа в НВБС полтора года. Условия устраивают: официальное трудоустройство, обучение, своевременная зарплата. Система мотивации понятная. Задачи ставят зачастую интересные, так что работа не монотонная. Офис комфортабельный и впринципе удобно расположенный
23.07.2024
Устраивает всё здесь. Зп достойная, на жизнь как говорится хватает. Офис недалеко от метро, внутри комфортно, удобное рабочее место и приятный колектив
15.07.2024
Устроился не так давно. Пока все устраивает, хотя и без переработок не обходится. Коллектив супер помогает при взникновении сложностей, нет такого что каждый сам за себя. ТД соблюдают, то что говорили на собеседовании по факту так и является. Зарплату надеюсь со временем повысят, но впринципе и сейчас неплохой доход
Помогите составить детальное представление о работе в компании НВБС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы