Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Настоятельно не рекомендую работать в праздничные дни! Выплатили только временным и франшизе,своих же сотрудников,что работали годами,обманули и ничего не выплатили,уведомив только на днях! Обещанное не выполняют сплошной обман! Аванс задержали на неделю,сказали в день аванса. Это какая то тайна?? Почему так поздно предупреждаете?! У кого ипотека,у кого кредиты и оплата жилья. Что за скотское отношение? Мартовские премии не выплатили,зато сам [У.] отдыхает на Дубае,говоря о том,что у него никаких проблем с бизнесом и все хорошо. Конечно хорошо,но не у сотрудников! Досадно,сильный осадок. Кто ещё работает,уходите! Навешают штрафами за списание. К слову штраф от 5% 5000 с каждого сотрудника! У кого до 5% единицы. Придумали,как ещё меньше платить!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.11.2024
Пришла на стажировку и ушла это какой то трэш кассы перестали работать , сказали всем прокуратура накрыла эту компанию , послушала сотрудников какой кошмар творится в этой компании и убежала , вовремя видимо очень , так что мимо проходите, и в первый день меня заставляли отзыв положительный написать , ничего здесь положительного нет , даже не смотрите в эту сторону.
23.11.2023
Не советую. Проходила собеседование второй этап. Цветы все вялые, витрина устала знатно. Сотрудники забитые собаки, даже поздороваться не могут. Меня попросили собрать красивый букет из говна и палок, а потом еще удивляются, почему букет маленький. Я просто в шоке. Сами толком букеты не могут собрать. Преподаватель флористики через себя будто общается, задает некорректные вопросы, показывая свою теоретическую подкованность. На практике руки из пятой точки, только языков ворочает. Короче, не суйтесь, только время терять.
21.11.2023
Проработала 2 года флористом . Не теряйте зря время , лучше найдите другую работу. Мало платят , условия труда скотские . Никакого уважения к сотрудникам . Ставки то повышают , то понижают . Про 8 марта вообще молчу , думаю , что и так все всё знают . Цветок ужасного качества , мерзко с ними работать . Самое смешное , что меня заставили переписывать мое заявление )) Видать не понравилась правда ) И . в. постоянно куда то едет никак не доедет . Лучше б не ехал не позорился хотя бы . Гори в аду, Цветочный ряд . Даже писать ничего не хочется. Так много минусов . Ищите другую работу . Всего доброго вам .
20.11.2023
Не понимаю как такие компании ещё существуют. Устроилась кассиром со стажировкой, через 2 недели выяснилось,что кассиры не нужны и предложили работу на 2 смены в неделю,(хотя перед этим заполняла анкету где указывала,что мне нужна постоянная работа с графиком 2/2). Выплатить деньги за отработанные дни мне отказались ссылаясь на то,что я не зачислена в штат. Таким образом получается,что я отработала БЕССПЛАТНО,ещё и потратив свои деньги на проезд. Подумайте хорошо прежде чем идти работать в компанию,где нет ни официального оформления,ни трудового договора. Это мой первый печальный опыт,с таким я ещё никогда не сталкивалась.
17.11.2023
Не советую работодателя. Официальное письмо отправили о том, что зп будет хорошая на праздничные 8 марта. Мы тут пахали с утра до ночи, рассчитывали заработать хорошо. Потом нам письмо отправили, что мол выплатят в марте и апреле. А потом вообще сказали ,что не заплатят. Просто кошмар, вранье кругом. При инвентаризации высчитывают с зп сотрудников недостачу.
23.10.2023
Попав в компанию, ты автоматически превращается в личного раба Ивана Владимировича, ну как он это считает. На самом деле он сам даже понятия не имеет что творится в компании. Всё сотрудника офиса понапокупали себе дорогих машин и домиков за его счёт, его обманываю те кто рядом, а не линейные сотрудники находящиеся под бдительны присмотром камер, службы безопасности, коммерческого директора и управляющих. Бесконечные придирки ревизор просто достали, из начальник отдела Клещевская Любовь вообще ненормальная женщина, я вообще не понимаю как она держится, для неё хорошие директора только те, кто обманывая Утенкова и покупателей даёт ей левые деньги на которые она уже купила дом( инфа достоверная). Вообщем этот комент больше для Утенкова, Иван Владимирович задумайтесь каких змей вы держите у себя. То что не выплатили премию за 8 марта-это оооочень большой минус к вашей карме, поверьте вам это в сто раз сильнее прилетит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Цветочный Ряд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы