Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Холдинг-78
Санкт-Петербург
Комментарий
Работаю тут почти два года — всё устраивает. Ответ на резюме ждал пару недель, так как компания расширялась, но ожидание того стоило. Оформление по ТК, зарплата белая и всегда вовремя. Есть квартальные премии, оплачивают проезд, есть возможность расти по карьерной лестнице. Спецодежду выдают качественную и удобную. Проживание комфортное. Руководство адекватное и отзывчивое, рабочие вопросы решают быстро, не тянут. В целом — я доволен!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Холдинг-78
26.08.2026
Условия тут отличные: в офисе всегда есть вода, хорошая кофемашина, кофейня со свежими булочками и удобные места, где можно перевести дух. По деньгам не обижают - платят достойную ЗП и стабильно квартальные премии. Коллектив подобрался сильный, ленивых <пассажиров> нет, все общаются уважительно, плюс компания вкладывается в обучение сотрудников. Из минусов - добираться далековато, хотя на машине по времени выходит нормально. Ну и очень хочется, чтобы наконец добавили ДМС.
Менеджер
01.08.2026
Стабильная компания с профессиональными сотрудниками.Взяты на вооружение все лучшие бизнес-практики и процессы.Клиенториентированность для Арендаторов.Интнресные задачи.З/ п выше рынка, есть квартальная премия, которую реально получить.Из недостатков-не очень удобно добираться(нет корпоративной развозки),нет ДМС.
вспомогательная функция
13.07.2026
Работаю в отделе персонала компании уже 3 года и могу выделить явные положительные моменты. Руководство компании всегда профессионально подходят к решению рабочих моментов. Перед сотрудниками всегда ставятся выполнимые задачи. Учет в компании полностью белый, заработная плата выплачивается стабильно, как часы. Ежегодно отдел персонала готовит новогодние подарки сотрудникам и их деткам. Коллектив регулярно устраивает поздравления коллег с народными праздниками и днями рождениями. Сотрудникам ежегодно предоставляется возможность пройти корпоративное обучение за счет компании. Так же регулярно предоставляются отпуска по графику. Значимыми лично для меня минусами является отсутствие ДМС в компании и компенсации ГСМ при использовании собственного автомобиля в рабочих целях.
Менеджер по персоналу
04.03.2025
Коммуникация между сотрудниками, условия труда. Максимально неудобное рабочее место. Устаревшая техника. Расположение и доброе отношение руководителей. Есть премии и бонусы.
Работник
01.12.2024
Отношение к работникам оставляет желать лучшего Молодой коллектив, удобное местоположения, в то время был рыночный уровень зарплаты
Работник
17.07.2024
Возможность карьерного роста, оплата проезда, компенсация питания, а так все устраивало Близость к дому, работа с людьми, своевременная оплата труда, хороший коллектив, понятность задач
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Холдинг-78
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг-78. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.04.2026
Очень необычная школа (в хорошем смысле). Нужно трудиться, нужно любить своё дело и нужно искренне влюбиться в принятые в школе традиции и систему. Если всё получается, то просыпаются азарт и тяга к успеху, открываются неожиданно крутые внутренние качества. По сравнению с государственными школами уровень ЗП хороший.
Учитель
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Упаковщик
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Работник
23.12.2025
Когда я пришёл в НКЦ «Эталонъ» в марте 2024 года на позицию специалиста по оценке, меня реально зацепил один момент: задачи. Они были нескучные, каждый объект уникален, приходилось постоянно прокачивать мозги и искать нестандартные подходы. Особенно запомнился проект с оценкой крупного промышленного склада в Подмосковье в июне – это была такая «головоломка» с документацией. Плюс, не могу не отметить коллектив. Ребята в отделе юридического сопровождения и в оценке – огонь. Все молодые, на одной волне, никакой токсичности, всегда помогут и подскажут. Если бы не они, я бы сбежал гораздо раньше. Мы часто сидели допоздна, но хотя бы в приятной компании. А корпоративы, кстати, проводили весело, без скучного официоза. Собственно, всё хорошее разбивается о две вещи: зарплата и руководство с его «новым бизнесом». Обещали на собеседовании в марте 120 тысяч рублей на руки, а по факту получаешь 80-90 из-за неадекватной системы KPI. Чтобы получить обещанное, надо жить в офисе, что, по сути, ты и делаешь из-за дикой переработки. Мы работали в режиме постоянного аврала, сроки просто нереальные. Помню, как в конце июля мы сдавали пять отчётов за три дня – это был ад. Роста никакого, просидел с марта до августа, а прибавки – ноль. Когда я поднял вопрос о пересмотре ставки в августе с нашим руководителем Анатолием Владимировичем, он мне сказал, что «незаменимых нет, и вообще радуйся, что тебя взяли». Отсюда и дикая текучка. Но самое мерзкое – это то, что творится с персональными данными. Осенью 2024 года пошёл слух, что они запускают какую-то мутную схему с продажей контактов бывших и даже нынешних сотрудников. Я сам видел, как айтишник, который уволился в сентябре, шепнул мне про какую-то левую базу и сказал, чтобы я был осторожен. Это просто дно – ты вкалываешь за копейки, а компания, которая, между прочим, занимается оценкой и юридическими услугами, внаглую «сливает» твои личные данные каким-то третьим лицам. Это прямое нарушение всех норм и законов. Грязный бизнес за спиной сотрудников.
Оценщик
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Юрист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы