Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
После посещения стартового собеседования решила, как и все, почитать отзывы о компании.Не удержалась, решила написать свое мнение. Наталья мне показалась очень приятным в общении человеком. И тот, кто пишет , что хамят, откровенно лгут. Вообще слабо представляется, что такой человек способен на неподобающее общение. На собеседовании все было по делу: не было глупых вопросов типа расскажите о своих soft skills, сколько и каких книг вы прочитали за последнюю неделю и когда в декрет.Вообще тех вещей, которые никак не относятся к профессиональному уровню соискателя. Прониклась к Наталье глубоким уважением , как к профессионалу своего дела за глубокую вовлеченность в материал. Обычно Hr слабо представляет функциональные обязанности кандидата, оставляя это на откуп руководителю. Этот факт положительно влияет на имидж компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2026
Условия тут отличные: в офисе всегда есть вода, хорошая кофемашина, кофейня со свежими булочками и удобные места, где можно перевести дух. По деньгам не обижают - платят достойную ЗП и стабильно квартальные премии. Коллектив подобрался сильный, ленивых <пассажиров> нет, все общаются уважительно, плюс компания вкладывается в обучение сотрудников. Из минусов - добираться далековато, хотя на машине по времени выходит нормально. Ну и очень хочется, чтобы наконец добавили ДМС.
01.08.2026
Стабильная компания с профессиональными сотрудниками.Взяты на вооружение все лучшие бизнес-практики и процессы.Клиенториентированность для Арендаторов.Интнресные задачи.З/ п выше рынка, есть квартальная премия, которую реально получить.Из недостатков-не очень удобно добираться(нет корпоративной развозки),нет ДМС.
13.07.2026
Работаю в отделе персонала компании уже 3 года и могу выделить явные положительные моменты. Руководство компании всегда профессионально подходят к решению рабочих моментов. Перед сотрудниками всегда ставятся выполнимые задачи. Учет в компании полностью белый, заработная плата выплачивается стабильно, как часы. Ежегодно отдел персонала готовит новогодние подарки сотрудникам и их деткам. Коллектив регулярно устраивает поздравления коллег с народными праздниками и днями рождениями. Сотрудникам ежегодно предоставляется возможность пройти корпоративное обучение за счет компании. Так же регулярно предоставляются отпуска по графику. Значимыми лично для меня минусами является отсутствие ДМС в компании и компенсации ГСМ при использовании собственного автомобиля в рабочих целях.
04.03.2025
Коммуникация между сотрудниками, условия труда. Максимально неудобное рабочее место. Устаревшая техника. Расположение и доброе отношение руководителей. Есть премии и бонусы.
01.12.2024
Отношение к работникам оставляет желать лучшего Молодой коллектив, удобное местоположения, в то время был рыночный уровень зарплаты
17.07.2024
Возможность карьерного роста, оплата проезда, компенсация питания, а так все устраивало Близость к дому, работа с людьми, своевременная оплата труда, хороший коллектив, понятность задач
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинг-78. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
24.08.2026
Считаю у нас очень все достойное. Сужу по условиям работы. Потому что : оформляют официально, платят вовремя, организовывают рабочее место и не допускают бардака.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы