Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Уровень нагрузки не маленький, но это особенности графика 2/2, зарплату всегда хочется больше, но если есть такое желание увеличить доход, то есть возможно сдать зачеты и встать на должность выше. Есть возможность роста, много полезной и интересной информации для изучения, после сдачи зачетов есть возможность стать старшим продавцом и так далее (можно дорасти до директора), очень дружный коллектив, готовый прийти на помощь в сложных ситуациях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Хочу поделиться негативным опытом работы в компании. Столкнулась с непрофессиональным поведением непосредственного руководителя — менеджера магазина. С первого дня возникли сложности: мне не предоставили наставника, не провели вводный инструктаж. Позже, во время совместной смены в день поставки, на меня обрушился шквал неаргументированной критики и нецензурной брани от менеджера. При этом я работала без перерывов, в то время как она регулярно отлучалась по личным делам. В конце смены руководитель заявила, что выполняла мою работу, полностью обесценив мой труд. Её поведение с командой также было неподобающим: грубость, нарушение личных границ сотрудников и покупателей. Ценя свое моральное здоровье, я приняла решение уволиться. Находясь на испытательном сроке, я уведомила менеджера об увольнении за 3 дня, как того требует трудовой договор. Однако она проигнорировала договорённости и потребовала отработать 2 недели. Мне пришлось обратиться в отдел кадров для корректного оформления увольнения. На прощание менеджер позволила себе угрожать удержанием части моей зарплаты. Вывод: Работа в такой атмосфере неприемлема. Компания допускает существование токсичного руководства. Ценящим свое время и нервы советую обойти эту вакансию стороной даже несмотря на возможный высокий оклад. Близость к дому, зарплата, если выполнять показатели магазина
26.11.2025
Больше мотивации для опытных сотрудников. Хорошая компания с чёткой организацией. Рабочее место чистое и комфортное, всё оборудовано. График гибкий, удобно подстраиваться. Обучение бесплатное, реально помогает в работе. Коллектив дружелюбный. Наставник сопровождал весь первый месяц. Менять работу не собираюсь, задержусь здесь надолго))
24.11.2025
Иногда не хватает места в комнате отдыха. Приятно работать в хорошем коллективе, где нет недопонимания и подставы. Руководство не давит, а поддерживает. Онлайн-обучение всегда доступно, можно развиваться. удобный сменный график. Всё официально, включая медкомиссию и форму. Коллектив стабильный, все рабочие ставки заняты, мало текучки.
19.11.2025
Хотелось бы быстрее продвигаться по служебной лестнице. Для первой серьёзной работы хорошее начало. Наставник помог освоиться, объяснял всё чётко. Коллектив вежливый, доброжелательный. Официальное оформление, есть поддержка по всем вопросам. Онлайн-библиотека удобна, обучение понятное.
13.11.2025
Мне бы хотелось форму новую, более легкую и комфортную или на сменную, чтобы можно было чередовать. Работаешь ведь весь день и хочется , чтобы было максимально удобно Начала работать без опыта работы в магазине. Мне все подробно объяснили, назначили наставника, обучение было понятным и доступным, научили азам работы. Сейчас чувствую себя уверенно. Компания инвестирует в развитие staff, это чувствуется.
12.11.2025
Комнату отдыха сделать побольше Нравится, что компания сразу оформляет все документы, бесплатно проводит медкомиссию. Рабочее место хорошо организовано. Коллеги дружелюбные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ароматный мир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы