Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хочу поделиться негативным опытом работы в компании. Столкнулась с непрофессиональным поведением непосредственного руководителя — менеджера магазина. С первого дня возникли сложности: мне не предоставили наставника, не провели вводный инструктаж. Позже, во время совместной смены в день поставки, на меня обрушился шквал неаргументированной критики и нецензурной брани от менеджера. При этом я работала без перерывов, в то время как она регулярно отлучалась по личным делам. В конце смены руководитель заявила, что выполняла мою работу, полностью обесценив мой труд. Её поведение с командой также было неподобающим: грубость, нарушение личных границ сотрудников и покупателей. Ценя свое моральное здоровье, я приняла решение уволиться. Находясь на испытательном сроке, я уведомила менеджера об увольнении за 3 дня, как того требует трудовой договор. Однако она проигнорировала договорённости и потребовала отработать 2 недели. Мне пришлось обратиться в отдел кадров для корректного оформления увольнения. На прощание менеджер позволила себе угрожать удержанием части моей зарплаты. Вывод: Работа в такой атмосфере неприемлема. Компания допускает существование токсичного руководства. Ценящим свое время и нервы советую обойти эту вакансию стороной даже несмотря на возможный высокий оклад. Близость к дому, зарплата, если выполнять показатели магазина
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
В периоды повышенной нагрузки добавить программу психологической поддержки для работников Разрабатываю систему оценки качества обслуживания, анализирую отзывы клиентов и помогаю коллегам улучшать их консультативные навыки, а когда-то начинал обычным продавцом! Компания предоставила доступ к системам сбора фидкеба, увидев во мне заинтересованность в развитии, постепенно повысили до старшего продавца-консультанта. Зарплата выросла, но и на прежней должности платили нормально. Главное, что по-честному и без задержек-штрафов-серых выплат.
25.12.2025
подсобка очень маленькая, мало места Главное, что зп платят во время и никогда не было задержек, коллектив нормальный, со всеми в хороших отношениях.
24.12.2025
слабый интернет, сменить провайдера Мне нравится работать с людьми, скучать не приходится, нравится советовать людям напитки, клиенты в основном постоянные заходят, спрашивают, что можно попробовать. График устраивает, зп тоже норм
23.12.2025
Регулярно проводить анонимные опросы о пожеланиях сотрудников по улучшению рабочих пространств Основная часть сотрудников в магазине это постоянный коллектив, никакой особой текучки нет. Зарплата без серых и черных выплат, официальная и нормальная по размеру, а за счет подработок ее можно только увеличить. Система штрафов продумана, просто так рублем не наказывают.
23.12.2025
да все нормально, комнаты отдыха нет. было бы неплохо такую комнату завести Адекватное начальство – просто топ этой работы. Дают возможность развиваться, если форс-мажор какой, всегда пойдут навстречу, обучают бесплатно, есть куда стремиться. ЗП нормальная, есть подработки.
22.12.2025
Добавить бонусную систему за разработку уникальных алкогольных подборок для тематических мероприятий Моя страсть к японскому саке нашла здесь свое применение. Провожу для команды ликбезы, делюсь знаниями о ростах риса и способах его очистки. Это все замечает начальство и всячески поощряет. А мне приятно видеть, что я не просто старший продавец, а значимое звено в магазине. Все чаще меня привлекают к переговорам с поставщиками, заметно что мне доверяют. Клиенты постоянные в основном и это огромный плюс.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ароматный мир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
25.08.2026
Я здесь уже достаточно давно работаю, чтобы точно сказать, что зарплату не задерживают никогда. Такого просто ни разу не было, всегда дважды в месяц на карту поступает. Да и вообще условия для сотрудников стараются обеспечить по полной. Это и поздравление с личными праздниками и личными достижениями, и подарки детям, да даже скидки на продукцию.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы