Стройтранснефтегаз
2,4
-
25 отзывов
13%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании Стройтранснефтегаз

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
2,4
-
25 отзывов
Работник
19 декабря 2025
Москва
4
Комментарий
Связь и интернет. Больше общежитий. Зарплату больше. А так все хорошо. Условия проживания. Хорошее питание. Зарплата всегда вовремя. Хорошие спортзалы,баня. Хорошее обеспечение всем необходимым на стройплощадках.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
13 декабря 2025
Москва
1
Комментарий
Отношения руководства начиная от начальника участка и выше к работникам ниже звена. Условия труда и отдыха, своевременное снабжение материалами и инструментами. Питание. Ничего не понравилось: отношение к рабочим, отсутствие вагон бытовок, плохое снабжение МТС.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
06 декабря 2025
Москва
4
Комментарий
Уровень заработной платы. Место нахождение офиса. График работы Место на рынке. Постоянство. Развитие. Расширение. Лояльность.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
30 ноября 2025
Южно-Сахалинск
1
Комментарий
Нет коммуникаций между офисным персоналом и рабочим классом. Описание в объявлении полная шляпа, копируют и вставляют обычный шаблон, заготовка текста, с картинками, по факту, не рекомендую устраиваться данную компанию подрядчика. Воду возят техническую, её пить нельзя и мыться тоже, питьевой нет и не возят, техника старая, будете всегда на ремонтах, работают только свои, через маму, папу, отремонтируешь машину, на неё сразу другого своего назначат, а ты опять на ремонт другой уже. Не стоит заезжать никому в эту компанию подрядчика, зря потерянное время и деньги.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании Стройтранснефтегаз

Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе

Работник
27 ноября 2025
Омск
1
Комментарий
Поднять зп за по 4 р 116 стыд и позор руководства ноль им плевать на тебя люди увольняются пачками Один плюс за вовремя на этом все больше нет нечего хорошего одни минусы зп очень маленькая
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
16 ноября 2025
Москва
3
Комментарий
Обратная связь с руководством,работа транспортного отдела, ремонт техники. Стабильность,возможность продолжать образование,работа отдела по охране труда.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!

Работник
14 ноября 2025
Москва
3
Комментарий
Излишний бюрократизм, постоянные задержки на работе и выходы в выходные дни, отсутствие лояльности к сотрудникам, бардак в организации работы Система премий, крупная развивающаяся компания, возможности профессионального и карьерного роста, ДМС
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
13 ноября 2025
Москва
1
Комментарий
полная смена подхода к работникам бессменная политика направленная против работников с помощью службы корпоративной защиты
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
04 ноября 2025
Москва
3
Комментарий
Обеспечить рабочих сотрудников новыми строительными объектами и повысить заработную плату Своевременная заработная плата, карьерный рост, хороший коллектив и руководители
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
02 ноября 2025
Новосибирск
3
Комментарий
Увеличить количество сотрудников, так как сотрудники вынуждены работать по выходным, удаленно после рабочего дня. Отмечу , что работа в выходные оплачивается плюс можно взять день среди недели. Обучить директоров департаментов современным методам управления, пройти курсы делового этикета. Общаться с коллективом, проводить небольшие совещания, сверки. Организовать более качественное обучение новым сотрудникам в НСК. По факту кураторы, выполняя свои прямые обязанности, не могут физически обучить новых сотрудников. Новым сотрудникам нужно быть максимально коммуникабельным, настойчивыми и стрессоустойчивыми, чтобы обучится в первые 3 месяца. В целом рада, что такая организация появилась в нашем регионе! Масштаб, надёжность организации, своевременные выплаты ЗП, адекватный уровень ЗП, ДМС и премии после испытательного срока, хороший коллектив. Современный офис в центре город, который с нетерпением ждут сотрудники компании.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Оценки сотрудников
2,6

Условия труда

Терпимо
2,6

Уровень дохода

Терпимо
2,3

Коллектив

Терпимо
2,4

Руководство

Терпимо
2,6

Условия для отдыха

Терпимо
2,4

Возможности роста

Терпимо

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю