Стройтранснефтегаз
2,4
-
33 отзывов
13%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Стройтранснефтегаз

Москва

Комментарий

полная смена подхода к работникам бессменная политика направленная против работников с помощью службы корпоративной защиты

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Стройтранснефтегаз

20.12.2025

Связь и интернет. Больше общежитий. Зарплату больше. А так все хорошо. Условия проживания. Хорошее питание. Зарплата всегда вовремя. Хорошие спортзалы,баня. Хорошее обеспечение всем необходимым на стройплощадках.

Работник

Copy

14.12.2025

Отношения руководства начиная от начальника участка и выше к работникам ниже звена. Условия труда и отдыха, своевременное снабжение материалами и инструментами. Питание. Ничего не понравилось: отношение к рабочим, отсутствие вагон бытовок, плохое снабжение МТС.

Работник

Copy

07.12.2025

Уровень заработной платы. Место нахождение офиса. График работы Место на рынке. Постоянство. Развитие. Расширение. Лояльность.

Работник

Copy

01.12.2025

Нет коммуникаций между офисным персоналом и рабочим классом. Описание в объявлении полная шляпа, копируют и вставляют обычный шаблон, заготовка текста, с картинками, по факту, не рекомендую устраиваться данную компанию подрядчика. Воду возят техническую, её пить нельзя и мыться тоже, питьевой нет и не возят, техника старая, будете всегда на ремонтах, работают только свои, через маму, папу, отремонтируешь машину, на неё сразу другого своего назначат, а ты опять на ремонт другой уже. Не стоит заезжать никому в эту компанию подрядчика, зря потерянное время и деньги.

Работник

Copy

28.11.2025

Поднять зп за по 4 р 116 стыд и позор руководства ноль им плевать на тебя люди увольняются пачками Один плюс за вовремя на этом все больше нет нечего хорошего одни минусы зп очень маленькая

Работник

Copy

17.11.2025

Обратная связь с руководством,работа транспортного отдела, ремонт техники. Стабильность,возможность продолжать образование,работа отдела по охране труда.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Стройтранснефтегаз

Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройтранснефтегаз. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.10.2024

Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.

Менеджер сервисной группы

Copy

03.10.2023

Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).

Риэлтор

Copy

12.02.2024

Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.

Специалист по маркировке

Copy

09.02.2025

Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!

Работник

Copy

16.01.2024

Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.

Работник

Copy

25.08.2023

Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы