Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стройтранснефтегаз
Москва
Комментарий
Руководство не компетентно в своих же вопросах. При удобном случае депримируют работников, у них есть на это план, сколько денег нужно удержать с людей, поэтому на целую зп не всегда приходится надеятся. В декабре 2022 оклад уменьшили до 10 тр, остальное премия (в случае чего могут лишить), до этого оклад был большей частью зп. Спецодежду выдают не вовремя, работники в +30, работают в зимних ватных штанах, ну это пзц товарищи. В январе руководство решило оптимизировать кадры, лишали премии, не вызывали на работу по графику, в надежде что люди сами уволяться. В итоге люди ушли и забрали тех кого когда то привели в стнг. Теперь у Стнг проблема, некому работать. Набирают неопытных низкоквалифицированных работников и итр, чтоб они ничего не понимали в законах и не жаловались
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стройтранснефтегаз
11.09.2023
Выражено крайнее неуважение к рабочим.
Работник
25.08.2023
Зарплату не задерживают, платят дважды в месяц. Свобода в выборе графика, большая загруженность в течение дня. На территории есть столовая (очень хорошее питание) и спортзал, недорогой магазинчик. Хорошие условия на рабочем месте. Вахту не задерживают, есть трансфер с/до места работы. Отличный коллектив, общаемся и в неформальной обстановке.
Работник
25.08.2023
Ужасная контора! Добровольная ИТК (исправительно-трудовая колония)!!! Когда проходило собеседование (по телефону), сказали, что требуются монтажники стальных и железобетонных конструкций! По факту, когда приехал, давали абсолютно разную работу, но только не по профилю!!! Бесконечные очереди (вахтовки, столовая, душ, туалет)! Вахтовый городок больше похож на зону, где роль дубарей выполняет СКЗ (Служба Корпоративной Защиты)! Отношение руководящего состава к рабочим - отвратительное (барин-крепостной)! В частности :Кондрюк Юлия (начальник отдела охраны труда), Кедров (начальник участка в ночную смену) мастера запуганы этим Кедровым до смерти!!! На площадке форменный бардак "иди туда, не знаю куда, делай то, не знаю что!". В общем, месяц отработал, решил уволиться. Не тут-то было... Езжай, говорят, за свой счёт (это в Якутии, если что, до ближайшего аэропорта в Мирном 300 км!!!)! Дотерпел до окончания вахты и бежал оттуда, аж пятки сверкали! Процентов 80 работяг не работают, а терпят вахту! В общем, не рекомендую эту шарагу никому!!! Единственный плюс - з/п вовремя...
Работник
20.06.2023
Сплошной идиотизм и свинство. В течение года висит переоткрываемая вакансия, на которую постоянно приглашают. Но, приглашения чисто формальные, так как дальше дело не движется - то телефон не берут, то передают резюме дальше, то сообщим через 2-3 дня. Но вакансия висит, приглашения на неё прилетают, но Юлия Владимировна Р. видимо, стойко держит рубежи компании и проводит собеседования.
Работник
07.05.2023
Начальство ни о чем.вознюк просто конч)пупок
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стройтранснефтегаз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройтранснефтегаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
Сотрудник
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Инженер-механик
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы