Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Градус
Краснодар
Комментарий
Спокойная работа на складе, без лишней нервотрепки, при возникновении вопросов оперативно помогали. Бригадир адекватный, своих не оставит. В общежитии комфортно, чисто, клопов, тараканов не видно было. Питание скромненькое, для меня, но большинству хватало, просто я много ем. Зарплата пришла вовремя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Градус
05.06.2024
Если ищите хорошее место что бы заработать, то рекомендую компанию Градус. Они и условия проживания адекватные предлагают, и платят вовремя. Ездела несколько раз работать комплектовщиком.
Комлектовщик
13.11.2023
Спокойная работа на складе, без лишней нервотрепки, при возникновении вопросов оперативно помогали. Бригадир адекватный, своих не оставит. В общежитии комфортно, чисто, клопов, тараканов не видно было. Питание скромненькое, для меня, но большинству хватало, просто я много ем. Зарплата пришла вовремя.
Работник
13.09.2023
Что хочу сказать- работодатель приличный и ответственный, своих сотрудников уважает. Можно хорошо тут заработать
Работник
25.08.2023
Работал менеджером по проектам, компания интересная, работает с большими хорошо известными брендами. Руководящий состав пришел из большого ритейла, удачно практикует как западный подход, так и понимает реальный российский бизнес, суровый и беспощадный. Всем это только в плюс. Небольшой фикс, но отличные бонусы. Если хочешь работать и зарабатывать, то тут такая возможность есть. Респект руководству!
Работник
25.08.2023
Приехали сюда с другом, здорово, что нас смогли отправить в одно место, спасибо менеджеру Анастасии за это. Условия пас тут устраивают. Работы хватает, зарплату обещали неплохую, еженедельно приходит аванс, кормят, да и в общежитии не так страшно как могло бы быть, чисто. Не пожалели, что поехали
Работник
25.08.2023
Внутренние коммуникации Распределение обязанностей и их детализация Оперативность ответов по рабочим вопросам
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Градус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Градус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Работник предприятия
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
Кладовщик
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы