Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Улучшить освещение участка мех обработки. Вопрос стирки/хим чистки рабочей одежды работников. Разработать систему премирования работников и ИТР. Решать вопрос транспортного обеспечения. У компании есть потенциал для развития, и есть идеи к чему стремиться. Замыслы по развитию компании есть и они неплохие. Сотрудников компании готовы выслушать, и готовы предложить варианты решения вопросов. Работа на успех!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2025
Местоположение не самое удобное, но есть корпоративный транспорт. Хотелось бы чтобы сделали ремонт в производственных и административных помещениях. Хороший коллектив и адекватное руководство. Прислушиваются к мнению сотрудников и многое меняют если есть необходимость.
13.07.2025
В конце года премировать отличившихся трудом рабочих. Свобода в выборе графика, комфортные условия труда...
07.07.2025
Условия труда хромают. Мало места в рабочей зоне. Коллектив отличный, начальство с пониманием относится к проблемам работника. Зарплата стабильная.
25.08.2023
Свобода в выборе графика, комфортные условия труда...
25.08.2023
У компании есть потенциал для развития, и есть идеи к чему стремиться. Замыслы по развитию компании есть и они неплохие. Сотрудников компании готовы выслушать, и готовы предложить варианты решения вопросов. Работа на успех!
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАШИНС55. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы