Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В целом впечатление положительные, но всегда есть возможности для роста и небольших улучшений. Работа секретарём в данной компании оставляет только положительные впечатления. Дружный коллектив, поддерживающие руководство и стабильность делают работу комфортной. Обязанности разнообразные, благодаря чему развиваются организационные и коммуникационные навыки. Отличное место для профессионального роста и уверенности в будущем!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Добавить медицинское страхование и расширить ДМС, продумать систему компенсации расходов на питание Лояльное руководство, сплоченный коллектив, интересные задачи, возможности для роста, развитая корпоративная культура
18.12.2025
Некомпетентное руководство: отсутствует четкое стратегическое видение, задачи ставятся размыто и часто меняются без внятного объяснения. Токсичная атмосфера: в коллективе процветают сплетни и предвзятое отношение, что мешает здоровой рабочей обстановке. Неорганизованность: из-за плохой коммуникации страдает эффективность работы. Отношение руководства к сотрудникам (не знаю как у остальных, но мне достался крайне неприятный руководитель, который общается с высока, а точнее отвечает тебе со спины что-то, пишет гадости другим про тебя, считаю это недопустимым) Компания не создает условий для профессионального роста и стабильной работы (текучесть кадров высокая - по 7-10 увольнений за неделю). Хотя формально перспективы для роста есть, создаётся ощущение что hr создали привлекательный образ для найма сотрудников удобное расположение офиса, своевременная выплата заработной платы
09.12.2025
Выявление и устранение «узких мест», лишних шагов и дублирования функций. Внедрение методологий (например, Lean, Kanban, Agile). Дружелюбный коллектив, поддержка руководства, гибкий график начала дня, возможность удаленной работы (гибрид).
03.12.2025
Хотелось бы больше формализовать процессы обмена опытом между командами и подразделениями: у нас накоплено много внутренних кейсов, но не всегда есть время и площадка, где ими удобно делиться. Также стоило бы оптимизировать коммуникационные каналы — часть информации теряется между системами (почта, мессенджеры, внутренние порталы). Ещё одно направление роста — более прозрачная обратная связь по результатам внедрённых инициатив: видеть, как идея повлияла на бизнес-показатели, мотивирует сильнее любых премий. В компании чувствуется системный подход к развитию — есть чёткая стратегия цифровой трансформации, в которой роль AI-проектов действительно значима. Радует, что идеи можно не просто предлагать, но и реализовывать: руководство открыто к экспериментам, инициативы получают поддержку. Условия работы комфортные: современная инфраструктура, гибкость в подходах. Особенно важно — культура доверия и горизонтального общения, когда ценится результат, а не формальности. Приятно видеть, что компания делает ставку на рост сотрудников: внутренние обучающие программы, вовлечение в стратегические проекты, возможность влиять на продукт, а не просто «выполнять задачи».
18.11.2025
Хотелось бы увеличить разновидности обучающих курсов для повышения квалификации. В компании нравится абсолютно все: начиная с условий труда, заканчивая руководством. Всегда комфортное рабочее место, справедливое и понимающее руководство, дружный коллектив, есть возможность профессионального развития, а также приятен уровень дохода (выше рынка) и время отдыха (обеда). Рекомендую ГК "Пионер" как начинающим, так и опытным специалистам.
11.11.2025
Оптимизировать некоторые внутренние процессы: Часть рутинных задач, таких как согласование документов, можно было бы еще больше автоматизировать, чтобы высвободить время для ключевых проектов. Сильная команда, интересные задачи и уважительная атмосфера. Здесь действительно есть куда расти, и руководство в этом помогает. Очень рад, что работаю именно здесь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пионер, Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы