Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИНСИС
Екатеринбург
Комментарий
Ничего не вечно в нашем мире, за исключением Ксении. Ксения себе не изменяет и по всем канонам своего мировоззрения ведет себя отвратительно, как и писали в отзыве 2020 года (на секундочку, идет 2024 год). Хамство, дерганность, пренебрежение, необоснованный нарциссизм и отсутствие делового этикета поддерживают ее образ отвратительного руководителя. Первые минуты общения с данным персонажем дали четкое понимание, что под руководством этого человека работать то и не особо охота. Ощущение, что у Ксении ощущение, будто она руководитель отдела маркетинга какого-нибудь Французского Vogue, но Ксения, нет(
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИНСИС
15.08.2024
Удалённая работа, дружный коллектив, лояльное начальство. Бесплатный интернет сотрудникам, халявное печенье в офисе. Удобная система пропусков. Зарплата всегда приходит в один и тот же день и в одно и то же время.
Работник
05.05.2023
Проходила два собеседования с разбросом в несколько лет. Дак вот, ничего в компании не меняется) Это тот случай, когда уже в первую минуту знакомства все становится ясно. Собеседование начинается с"подождите несколько минут где нибудь в коридоре." Затем появляется какой то странный чувак (руководитель), собственно hr и директор дивизиона (он всем своим видоим показывает что тут ни при чем и сам не понимает, как сюда попал). И hr начинает нараспев перечислять все что указано в вакансии, затем просит соискателя повторить все что написано в резюме и собственно лежит в распечатанном виде у всех перед глазами. После чего руководитель рассказывает о том, что хочет видеть в сотруднике и это пардон, отличается от самой вакансии в принципе!) Образно говоря они ищут бухгалтера, который будет не прочь поработать гардеробщицей и при этом должен истекать энтузиазмом. А в конце спрашиваютну как вам, мол согласны?Да не, я в принципе не против, плевать что я откликалась совершенно на другую вакансию и мой опыт работы совершенно в другой сфере, а сейчас вы просто потратили мое время. Ну и в конце hr слезно обещает сообщить о результатах собеседования и узнать мое мнение, но обратной связи естественно нет) Чудесная компания, с репутацией которой для меня все окончательно ясно. Никому не советую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИНСИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНСИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Работник
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы