ЛЕСПЛИТИНВЕСТ
4,2
-
7 отзывов
84%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЛЕСПЛИТИНВЕСТ

Приозерск

Комментарий

Претензий нет, все прилично. Социальные гарантии, питание в столовой за счет компании, коллектив приятный, к сотрудникам лояльное отношение от руководства, к каждому сотруднику свой подход.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЛЕСПЛИТИНВЕСТ

25.08.2023

Претензий нет, все прилично. Социальные гарантии, питание в столовой за счет компании, коллектив приятный, к сотрудникам лояльное отношение от руководства, к каждому сотруднику свой подход.

Работник

Copy

25.08.2023

Трудовое законодательство четко соблюдается. Питание в столовой компенсируется. Условия нормальные.

Работник

Copy

13.08.2023

Коллектив отличный, работа интересная, растем по карьере, отношения в отделе хорошие.

Работник

Copy

05.08.2023

Есть социальные гарантии, бесплатное питание, зарплата всегда вовремя и отличный дружный коллектив.

Работник

Copy

05.07.2023

Отличный коллектив, заботливое отношение к сотрудникам, бесплатные обеды в столовой.

Работник

Copy

04.04.2023

Не выдают спецовку и сизы. Нет инструментов для срочного ремонта. Руководство не слышит сотрудников, а ведь от них зависит процветание предприятия. Очень жаль, что так происходит.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЛЕСПЛИТИНВЕСТ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛЕСПЛИТИНВЕСТ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.12.2025

Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.

упаковщик-комплектовщик

Copy

13.06.2024

Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).

Промоутер

Copy

05.03.2026

Я очень доволен своим опытом игры на apparat.online. Это казино вызывает доверие, и я не опасаюсь депонировать средства. Уверенность в выводе выигрышей позволяет мне сосредоточиться на игре. Я предпочитаю покер, и это именно то место, где я могу проявить свои навыки. Платформа предлагает разнообразные игры и отличный интерфейс, что делает игровой процесс очень удобным. Я могу проводить здесь как дни, так и ночи, наслаждаясь азартом и возможностями заработка. apparat.online — отличное место для азартных игр, и я определенно рекомендую его всем.

Клиент

Copy

06.04.2026

Проработала в компании 2 года. В общем и целом меня всё устраивало. График удобный, составлялся заранее, отпуска тоже по графику. Зарплату выплачивали всегда точно в срок на карточку банка. Оценивали работу справедливо. План продаж вполне реальный. Продукция качественная, по ней проводится обучение. Кстати, трудоустроство с первого дня обучения, которое тоже оплачивается.

Консультант

Copy

19.05.2023

Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.

Работник

Copy

15.07.2024

Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.

Специалист 1С

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы