Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Росшоколад
Комментарий
Да , все что описано выше верно на 100 % .Людей используют и выкидывают на улицу , коллектива нет , РОП - * с амбициями Наполеона .По ЗП * , ни каких расчетных листов нет , сколько и за что тебе заплатят , секрет до последнего момента .Если собирались на работу в данную компании есть два совета , 1. Получить офер со всеми условия по будущей оплате .2. Трудовой договор с обязанностями которые надо выполнять. Это Вам пригодится в то время когда на Вас начнут скидывать работу логиста , работу дизайнера ( ты должен проверить наличие грамматических ошибок в макете ) , работу бухгалтерии ( ЭДО ) работу грузчика в офисе ( когда пришла машина с товаром и её надо разгрузить ) и работу курьером когда Вас пошлют везти клиенту образы . У Вас будет документ после предъявления которого Вас "такого умного" начнут выживать из компании .Вот к такому развитию событий надо быть готовым .Компания по отношению к сотрудникам застряла в 90-х.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Росшоколад
13.12.2025
Проработать маршруты Слишком большой разброс Всё хорошо. Поработал 2 года Хороший коллектив Хорошее начальство Топливо по топливной карте
Работник
08.12.2025
Добавить адекватности руководству. Удобная транспортная доступность, скидка на обед, график 5/2
Работник
10.10.2024
Не советую работать в данной компании. . Людей используют и выкидывают на улицу , коллектива нет , РОП - идиот с амбициями Наполеона . По ЗП кидалово , ни каких расчетных листов нет , сколько и за что тебе заплатят , секрет до последнего момента . Если собирались на работу в данную компании есть два совета , 1. Получить офер со всеми условия по будущей оплате .2. Трудовой договор с обязанностями которые надо выполнять. Это Вам пригодится в то время когда на Вас начнут скидывать работу логиста , работу дизайнера ( ты должен проверить наличие грамматических ошибок в макете ) , работу бухгалтерии ( ЭДО ) работу грузчика в офисе ( когда пришла машина с товаром и её надо разгрузить ) и работу курьером когда Вас пошлют везти клиенту образы . У Вас будет документ после предъявления которого Вас "такого умного" начнут выживать из компании . Вот к такому развитию событий надо быть готовым .
Сотрудник
10.10.2024
Да , все что описано ниже, верно на 100 % . Людей используют и выкидывают на улицу , коллектива нет , РОП - идиот с амбициями Наполеона . По ЗП кидалово , ни каких расчетных листов нет , сколько и за что тебе заплатят , секрет до последнего момента . Если собирались на работу в данную компани есть два совета , 1. Получить офер со всеми условия по будущей оплате .2. Трудовой договор с обязанностями которые надо выполнять. Это Вам пригодится в то время когда на Вас начнут скидывать работу логиста , работу дизайнера ( ты должен проверить наличие грамматических ошибок в макете ) , работу бухгалтерии ( ЭДО ) работу грузчика в офисе ( когда пришла машина с товаром и её надо разгрузить ) и работу курьером когда Вас пошлют везти клиенту образы . У Вас будет документ после предъявления которого Вас "такого умного" начнут выживать из компании . Вот к такому развитию событий надо быть готовым . Компания застряла в 90-х когда очередь стояла за забором из желающих работать .
Работник
25.08.2023
Работодатель нормальный. В коллективе работают молодые сотрудники. Начальство грамотное, все свои обещания выполняет. Что касается зарплаты, то тут все честно.
Работник
22.08.2023
Проблема этой компании в начальника отдела ******, *********** *. Сначала все думали, что он просто такой из за семейных проблем, и потому что жена не может забеременеть. Но нет, она родила, а ничего не поменялось. ежедневная отчётность, причем нач.отдела всё забывает, может сидеть в телефоне и спрашивать одно и тоже. Также он мастер слов "я такое не говорил!" В этой компании нет обучения и мотивации, сплошная демотивация, постоянные штрафы за невыполнение планов и kpi. Вас не научат продавать, грамотно общаться с клиентами (нач.отдела выходит из кабинета при звонках своим немногочисленным клиентам, так что как же правильно общатьсявы так и не узнаете) , дожимать сделки. Из вас будут выдавливать все соки, постоянно придираться, делать замечания. Ценность его именно как руководителя, как продажника, коучаравна нулю. Это такой погонщик с кнутом. Если вы вдруг работаете из дома (и выполняете все функции менеджера), расслабьтесьвам не заплатят. Это та компания, которая не смотря на локдаун, заставляла всех выходить на работу, причем у нач.отдела было подозрение на ковид и он также продолжал ходить и сидеть с сотрудниками в одном помещении. Ещё из интересного: девушку из Украины уже года 4 тупо не оформляют. (даже на мизерный официальный оклад), другую прям заставляли выйти на работу при получении травмы и больничном Готовьтесь также к тому, что при вашем уходе часть своих денег вы не получите.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Росшоколад
Помогите составить детальное представление о работе в компании Росшоколад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
Работник
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы