Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Росшоколад
Москва
Комментарий
Да , все что описано ниже, верно на 100 % . Людей используют и выкидывают на улицу , коллектива нет , РОП - идиот с амбициями Наполеона . По ЗП кидалово , ни каких расчетных листов нет , сколько и за что тебе заплатят , секрет до последнего момента . Если собирались на работу в данную компани есть два совета , 1. Получить офер со всеми условия по будущей оплате .2. Трудовой договор с обязанностями которые надо выполнять. Это Вам пригодится в то время когда на Вас начнут скидывать работу логиста , работу дизайнера ( ты должен проверить наличие грамматических ошибок в макете ) , работу бухгалтерии ( ЭДО ) работу грузчика в офисе ( когда пришла машина с товаром и её надо разгрузить ) и работу курьером когда Вас пошлют везти клиенту образы . У Вас будет документ после предъявления которого Вас "такого умного" начнут выживать из компании . Вот к такому развитию событий надо быть готовым . Компания застряла в 90-х когда очередь стояла за забором из желающих работать .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Росшоколад
13.12.2025
Проработать маршруты Слишком большой разброс Всё хорошо. Поработал 2 года Хороший коллектив Хорошее начальство Топливо по топливной карте
Работник
08.12.2025
Добавить адекватности руководству. Удобная транспортная доступность, скидка на обед, график 5/2
Работник
10.10.2024
Не советую работать в данной компании. . Людей используют и выкидывают на улицу , коллектива нет , РОП - идиот с амбициями Наполеона . По ЗП кидалово , ни каких расчетных листов нет , сколько и за что тебе заплатят , секрет до последнего момента . Если собирались на работу в данную компании есть два совета , 1. Получить офер со всеми условия по будущей оплате .2. Трудовой договор с обязанностями которые надо выполнять. Это Вам пригодится в то время когда на Вас начнут скидывать работу логиста , работу дизайнера ( ты должен проверить наличие грамматических ошибок в макете ) , работу бухгалтерии ( ЭДО ) работу грузчика в офисе ( когда пришла машина с товаром и её надо разгрузить ) и работу курьером когда Вас пошлют везти клиенту образы . У Вас будет документ после предъявления которого Вас "такого умного" начнут выживать из компании . Вот к такому развитию событий надо быть готовым .
Сотрудник
10.10.2024
Да , все что описано выше верно на 100 % .Людей используют и выкидывают на улицу , коллектива нет , РОП - * с амбициями Наполеона .По ЗП * , ни каких расчетных листов нет , сколько и за что тебе заплатят , секрет до последнего момента .Если собирались на работу в данную компании есть два совета , 1. Получить офер со всеми условия по будущей оплате .2. Трудовой договор с обязанностями которые надо выполнять. Это Вам пригодится в то время когда на Вас начнут скидывать работу логиста , работу дизайнера ( ты должен проверить наличие грамматических ошибок в макете ) , работу бухгалтерии ( ЭДО ) работу грузчика в офисе ( когда пришла машина с товаром и её надо разгрузить ) и работу курьером когда Вас пошлют везти клиенту образы . У Вас будет документ после предъявления которого Вас "такого умного" начнут выживать из компании .Вот к такому развитию событий надо быть готовым .Компания по отношению к сотрудникам застряла в 90-х.
Работник
25.08.2023
Работодатель нормальный. В коллективе работают молодые сотрудники. Начальство грамотное, все свои обещания выполняет. Что касается зарплаты, то тут все честно.
Работник
22.08.2023
Проблема этой компании в начальника отдела ******, *********** *. Сначала все думали, что он просто такой из за семейных проблем, и потому что жена не может забеременеть. Но нет, она родила, а ничего не поменялось. ежедневная отчётность, причем нач.отдела всё забывает, может сидеть в телефоне и спрашивать одно и тоже. Также он мастер слов "я такое не говорил!" В этой компании нет обучения и мотивации, сплошная демотивация, постоянные штрафы за невыполнение планов и kpi. Вас не научат продавать, грамотно общаться с клиентами (нач.отдела выходит из кабинета при звонках своим немногочисленным клиентам, так что как же правильно общатьсявы так и не узнаете) , дожимать сделки. Из вас будут выдавливать все соки, постоянно придираться, делать замечания. Ценность его именно как руководителя, как продажника, коучаравна нулю. Это такой погонщик с кнутом. Если вы вдруг работаете из дома (и выполняете все функции менеджера), расслабьтесьвам не заплатят. Это та компания, которая не смотря на локдаун, заставляла всех выходить на работу, причем у нач.отдела было подозрение на ковид и он также продолжал ходить и сидеть с сотрудниками в одном помещении. Ещё из интересного: девушку из Украины уже года 4 тупо не оформляют. (даже на мизерный официальный оклад), другую прям заставляли выйти на работу при получении травмы и больничном Готовьтесь также к тому, что при вашем уходе часть своих денег вы не получите.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Росшоколад
Помогите составить детальное представление о работе в компании Росшоколад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
08.02.2026
Устроилась незадолго до нг, но уже успела адаптироваться. Порадовало наличие грамотного обучения, на произвол судьбы не бросили, по всем процессам за ручку провели) Оплата хорошая, с первого дня официально оформили, а после 3х месяцев работы еще и дмс появится) Коллектив приятный, многому научили даже обычные коллеги. Сам процесс работы нравится, чувствую себя важной и нужной)
Специалист клиентского сервиса
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
Старший менеджер торгового зала
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы