Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБлаговещенск (Республика Башкортостан)
Комментарий
Ушел только из-за зарплаты! Надо поднимать, жизнь с каждым днем дорожает ((( Есть много плюсов) как и минусов, в прочем как и везде на заводах! Посоветовал бы?! Да!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2025
Согласование чертежей, характеристик с тех. службами Улучшить питание График работы, рядом с домом, оплата труда, дружный коллектив
12.07.2025
Улучшать и развиваться всегда нужно. Поэтому желаю Руководителю и коллективу только процветания, достижения целей и успехов Отношение руководства к починенным , близость к дому, дружный коллектив, процесс организации работы внутри завода -ДО, ухоженная территория на заводе, корпоративы, отдых в региональные праздники. Накрытие столов для заводчан в честь празднования мусульманских праздников .
03.06.2025
Более высокий уровень заработной платы. Прислушиваться к мнению сотрудников Средний уровень заработной платы. Хорошие условия труда. Частичная оплата обеда.
30.05.2025
Коллектив отличный. Руководство всегда устраивает праздники, корпоративы, общие мероприятия. Интересное время препровождение.
07.01.2025
Коммуникацию между отделами, возобновить летние выезды на природу(сплавы) Близость к дому, отношение руководства к подчиненным, стремление развиваться и идти в ногу с прогрессом (как технологии так и обновление- расширение парка оборудования)
17.09.2023
Взаимодействие между сотрудниками. Создание и развитие единой команды, двигающейся в одном направлении без перекидывания ответственности. Креативность, зарплата
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арматурный Завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы