Башкирская содовая компания
3,2
-
29 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Башкирская содовая компания

Стерлитамак

Комментарий

Коммуникация между работниками Компетентность руководства, возможность развития, постоянное обучение

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Башкирская содовая компания

11.11.2025

Я работаю на БСК аппаратчиком уже больше десяти лет. Компания для Стерлитамака — это всё. Социальный пакет здесь один из лучших в городе: и детские лагеря для детей, и свои санатории, и помощь с ипотекой. Зарплата достойная, постоянно индексируется, плюс различные надбавки за вредность. Карьерный рост возможен, я сам прошел путь от помощника. Атмосфера в коллективе хорошая, многие работают здесь семьями. Всем доволен, планирую здесь же и до пенсии доработать.

Работник

Copy

15.03.2025

Отпуск 42 как раньше, обед выдавали как на многих предприятиях. График, и различные программы профкома, дмс есть, отпуск 35, ну и всё...

Работник

Copy

09.03.2025

Повысить уровень заработной платы, обрудовать комнатами для отдыха, 21 век все сидим на деревянных лавках во время отдыха. Территория огромная завода, служебного транспорта для передвижения по заводу нет, как лошадь педальная тащищь 10кг фланец или подшипник через весь завод. Никому нет дела до среднего состава итр, тем более на рабочего. Зато управление все в белых ботиночках и на тонированных мерседесах. Позор, компания огромная, плюсов ноль, как всегда москвичи бьют карманы Положительная сторона это маршрутка номер 45, долго не стоять на остановке

Работник

Copy

06.01.2025

Я хотел бы поделиться своими мыслями о том, что можно улучшить в компании БСК. Первое, что бросается в глаза, — это система карьерного роста. Она выглядит неопределенной и напоминает рулетку. Я думаю, что было бы полезно разработать более четкие и прозрачные пути для продвижения сотрудников, чтобы каждый знал, как можно развиваться внутри компании. Также важно улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством. Более открытое взаимодействие поможет быстрее решать возникающие проблемы и повысит моральный дух коллектива. Что касается условий труда, хотя базовые инструменты предоставляются, стоит рассмотреть возможность улучшения рабочего оборудования. Это сделает работу более комфортной и эффективной. Кроме того, расширение социальных программ и гарантий может значительно повысить уровень удовлетворенности сотрудников. Наконец, важно активнее работать над разрешением экологических вопросов и конфликтов с местными активистами по поводу разработки природных ресурсов. Это поможет Я хочу поделиться своим опытом работы в компании БСК. С первых дней меня приятно удивила поддержка, которую предоставляют начинающим сотрудникам. Каждый новый работник получает наставника, что облегчает адаптацию и освоение рабочих процессов. Компания предлагает отличные возможности для самовыражения, особенно для молодежи, позволяя участвовать в различных проектах. Работа здесь разнообразная — от настройки оборудования до более простых задач, что помогает развивать универсальные навыки. Условия труда хорошие: базовые инструменты предоставляются, но иногда нужно докупать что-то дополнительно. Система оплаты прозрачная — доход можно увеличить, беря на себя больше ответственности. Однако карьерный рост в компании напоминает рулетку: открытых вакансий много, но не всегда ясно, как будут складываться ваши перспективы. В целом, БСК — это хорошее место для начинающих специалистов, но важно быть готовым к неопределенности в карьерном росте.

Работник

Copy

05.01.2025

Во первых поднять ЗП.Низкая ЗП поэтому ужасная текучка кадров.Улучшить условия,сидель в старом здании 60х годов,сквозняк кругом.туалет на улице.Руки мыли в умывальнике.Рабочее оборудование некоторое 50х годов Близко к дому,выплаты аванс насчет стабильно.Это все из плюсов

Работник

Copy

10.12.2024

Все и так норм, но повышение зп никогда лишним не будет Интересовало только зп - мне было норм. Все остальные критерии были не важны, я пришёл зарабатывать деньги а не чаи гонять.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Башкирская содовая компания

Помогите составить детальное представление о работе в компании Башкирская содовая компания. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 118 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.04.2025

С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.

Кладовщик

Copy

28.10.2025

Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.

Тренер-наставник

Copy

19.11.2023

Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой

Работник

Copy

14.05.2025

До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.

Кладовщик группы отгрузки

Copy

25.08.2023

работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.

Работник

Copy

21.11.2023

Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.

Продавец

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы