Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Сложности с парковкой, как и везде в центре города. Но варианты и места все равно находятся. Удобный график работы, дружный коллектив, лояльное руководство. Своевременная оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.06.2024
Возможность карьерного роста Близость к дому; начальство идет навстречу сотрудникам; кофемашина!!
11.03.2024
Мало парковочных мест Хороший график работы. Яркая корпоративная культура. Коллектив дружный, поддерживают на всех этапах работы. Руководство всегда готово выслушать и помочь. Просторный и светлый офис. Печеньки и кофе всегда в вашем распоряжении. Зарплата выплачивается вовремя.
01.03.2024
Не использовать нецензурную лексику между сотрудниками компании. Над этим нужно поработать руководству! Думаю тогда работа будет более приятной и продуктивной для всех. Близость к дому, коллеги помогают в обучении на начальном этапе. Есть кофемашина, кухня для обеда. Приятные подарки от руководства, оборудованное рабочее место
29.02.2024
Кофе машина уехала на ремонт, хотелось бы вернуть. Ну это личное пожелание) Очень доброе и лояльное начальство. Корпоративный отдых. Начиная с нуля все объясняют доходчиво. Удобный график работы, как раз пропускаешь все пробки. Дружный и активный коллектив.
25.02.2024
Места побольше, парковку. Отличный коллектив, профессиональный рост, интересные задачи, рекомендую
23.01.2024
Уровень заработной платы Лояльное руководство, всегда можно договориться. Удобный график работы, есть возможность подработок. Дружный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧИОС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
07.09.2026
В принципе, работа меня устраивает, начинала работу с продавца, сейчас уже старший менеджер, карьерный рост есть. Опять же очень комфортная рабочая атмосфера внутри коллектива.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы