Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Уровень заработной платы Лояльное руководство, всегда можно договориться. Удобный график работы, есть возможность подработок. Дружный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.09.2024
Сложности с парковкой, как и везде в центре города. Но варианты и места все равно находятся. Удобный график работы, дружный коллектив, лояльное руководство. Своевременная оплата труда.
10.06.2024
Возможность карьерного роста Близость к дому; начальство идет навстречу сотрудникам; кофемашина!!
11.03.2024
Мало парковочных мест Хороший график работы. Яркая корпоративная культура. Коллектив дружный, поддерживают на всех этапах работы. Руководство всегда готово выслушать и помочь. Просторный и светлый офис. Печеньки и кофе всегда в вашем распоряжении. Зарплата выплачивается вовремя.
01.03.2024
Не использовать нецензурную лексику между сотрудниками компании. Над этим нужно поработать руководству! Думаю тогда работа будет более приятной и продуктивной для всех. Близость к дому, коллеги помогают в обучении на начальном этапе. Есть кофемашина, кухня для обеда. Приятные подарки от руководства, оборудованное рабочее место
29.02.2024
Кофе машина уехала на ремонт, хотелось бы вернуть. Ну это личное пожелание) Очень доброе и лояльное начальство. Корпоративный отдых. Начиная с нуля все объясняют доходчиво. Удобный график работы, как раз пропускаешь все пробки. Дружный и активный коллектив.
25.02.2024
Места побольше, парковку. Отличный коллектив, профессиональный рост, интересные задачи, рекомендую
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧИОС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы