Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Говорю за должность бармена. Переработки не оплачиваются, питания не предоставляется, смена по 17 часов, сюда никто не ломится работать, текучка кадров. Здесь ставка 109 р\час, что для Москвы просто позор! ЗП не индексируется уже почти 6 лет и не планируется, планы нереальные, хотят больше миллиона, а тут выходит не более 750-900 тыс. Зарплата с продаж мизер просто, весть месяц пашешь, а тебе 5% обломится. Кошмарное место для трудоустройства, печально, что только сейчас понимаю, что это за болото, полтора года для этого надо было.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2023
Все негативное правдиво. Уровень "культуры" зашкаливает. Что такое такт, доброта, непредвзятость эти "товарищи" не знают и знать не пытаются. Не связывайтесь. Не портите нервы. Проходите мимо.
25.08.2023
Близость к дому, коллектив, идеология и сплочённость. Клуб хороший, есть внутренние обучения
25.08.2023
Отношение к сотрудникам. Вышестоящее руководство не понимает и не хочет понимать сотрудников. Вечная критика и необъективное недовольство без должного обучения. Каждый месяц новые правила, не успеваешь адаптироваться. Никто не работает на удержание сотрудников.
25.08.2023
Очень красивый и обустроеный бар, лояльное руководство идущее на встречу и помогающие решить проблемы.
25.08.2023
Хороший коллектив и льготный фитнес. Есть реально карьерный лифт, если прикладывать усилия.
25.08.2023
Учет возможностей в составлении графика работы, понимание и перспективы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Территория Фитнеса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы