Отзывы сотрудников о компании Урало-Сибирская профильная компания
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
25 июля 2025
Комментарий
Комната отдыха, приёма пищи. Душевые. Оплата труда, между договорниками и окладниками, работа одинакова зп разная. Выбор графика работы! Охрана труда! Медицинский осмотр при трудоустройстве!
0
0
Работник
20 июля 2025
Комментарий
к некоторых отделах очень частая ротация персонала, в результате значительные ресурсы тратятся на адаптацию нового сотрудника. Институт наставничества присутствует, но поощрение для наставника очень символическое и не вызывает особенного желания этим заниматься. Гибкий подход к планированию рабочего графика, возможность удаленной работы, возможность обучения у более опытных коллег
Читать далее...
0
0
Работник
15 июля 2025
Комментарий
Отношение службы персонала к персоналу Современный, амбициозный директор
0
0
Работник
05 июля 2025
Комментарий
Помимо сделке добавить хоть какую-либо фиксированную ставку (был наемным рабочим , не уверен ,что она есть) Свободный рабочий график труда , хорошее место работы , лояльное и уважающее сотрудников руководство
0
0
Работник
01 июля 2025
Комментарий
Автоматизация процессов Рекомендую, хорошая компания с интересными задачами и перспективах. Подходит для амбициозных экспертов! Зп выплачивается своевременно. Дружный коллектив.
0
0
Работник
15 октября 2023
Комментарий
Работал в компании УСПК в период с2016 по 2021 на должности Логиста по транспорту. Честный отзыв от компании и коллективе: Если вы решили обратить внимание на вакансию этого предприятия и сомневаетесь стоит отправлять им резюме или идти на собеседование, вам стоит прочитать это отзыв. 1. Компания УСПК это производитель алюминиевого профиля не самая крупная как они и себе думают. Владеет данные предприятием Дени Владимирович Ростилов. Фактически сегодня управляет компанией группа наёмный Директор Андреев Сергей Владимирович пришедший весной 2021 из Татпрофа 2. В Компании за 5 лет работы поменялось 6 Директоров, про простых работников даже говорить не хочу текучка страшная. 3. Причины течки простые. Каждый новый директор стремился порадовать владельца хорошими показателями. Для это тиранил персонал ставил не реальные показатели в надежде, что они сбудутся. Результаты отрицательный, менеджеры бежали вместе с базой клиентов. Увольняли и сейчас также увольняют за всё, косой взгляд, активная жизненная позиция, опрятный внешне вид. в 2018 был случай менеджер обновил резюме на НН.ru вызвали в отдел кадров спросили почему обновили, в итог протянули лист сказали мы тебя не держим. 4. Стабильно работы на предприятия нет. Ярко выраженная сезонность с мая по октябрь работа есть с октября на производстве сокращения в офисе сокращение было одно в 2020 году в ковид . Новый директор хоте порадовать своего хозяина хорошими подателями сократил люде через меся снов набирали обратно, набрали абы кого профессионалов уволили. 5. Если вы устраиваетесь на производство, готовьтесь к том, что вас учить не будут, все ваши косяки и не ваши будут по сроку службы вешать на вас и смотреть если приживётесь, то вы мазахист такой же как и они. Есть те, кто работает долго именно они и будут свои косяки переваливать на вас. Ибо нас дрючели и молодого пусть дрючат. 6. Если вы устраиваетесь в офис также никто вас учить не будет сунут какие-то инструкции старые времён царя гороха, они не работают из-за старости. А показатели никто не отменял драть будут три шкуры. 7. Зарплата за 5 лет работы моя зарплате не поменялась в большую сторону. Хотя экономическая составляющая в стране изменилась сильно. Ковид и курс доллар всё поменяли. На вопрос к руководству может увеличим зп ответ нет категорически ищи другую работу или сиди молчи на твоё место очередь стоит. Если у вас оклад то держитесь. При мне был случай, коллега пошел просить прибавку так как за 10лет работы зп не менялось ни разу. Ответ нет. Человек нашел работу и ушел. 8. Коллектив. Люди менялись часто и меняются до сих пор. Когда-то приходят пря приятно работать, когда-то врагу не пожелаешь. Да, есть те, кто работает долго. Два таких случая. Родственники кого-то из руководства работают столько сколько руководитель. Как правило выполняют функцию стукача. Стучат своему родственнику на коллег тот либо дальше передаёт инфу немого приукрасив для значимости. Люди, которые работали в начале много лет назад, когда владелец работал в месте ним в одном кабинете. Таких почти не осталась. Стукачи есть в каждом отделе есть активные есть пассивные. Стукача будут оберегать те, кому он стучит перекладывать с нагорайте на вас работу что бы было больше времени на фантазию и оперативную работу. 9. Устроившись в УСПК вы ничего не заработает кроме нервного расстройство. Зарплату за которую стоит держать нет вы никогда не станет руководителе так ка на это должности ставя приближённых. Работа в УСПК пустая трата времени
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
12 мая 2023
Комментарий
Работал в компании УСПК в период с2016 по 2021 на должности Логиста по транспорту.
Честный отзыв от компании и коллективе:
Если вы решили обратить внимание на вакансию этого предприятия и сомневаетесь стоит отправлять им резюме или идти на собеседование, вам стоит прочитать это отзыв.
1. Компания УСПК это производитель алюминиевого профиля не самая крупная как они и себе думают. Владеет данные предприятием Дени Владимирович Ростилов. Фактически сегодня управляет компанией группа наёмный Директор Андреев Сергей Владимирович пришедший весной 2021 из Татпрофа
2. В Компании за 5 лет работы поменялось 6 Директоров, про простых работников даже говорить не хочу текучка страшная.
3. Причины течки простые. Каждый новый директор стремился порадовать владельца хорошими показателями. Для это тиранил персонал ставил не реальные показатели в надежде, что они сбудутся. Результаты отрицательный, менеджеры бежали вместе с базой клиентов. Увольняли и сейчас также увольняют за всё, косой взгляд, активная жизненная позиция, опрятный внешне вид. в 2018 был случай менеджер обновил резюме на НН.ru вызвали в отдел кадров спросили почему обновили, в итог протянули лист сказали мы тебя не держим.
4. Стабильно работы на предприятия нет. Ярко выраженная сезонность с мая по октябрь работа есть с октября на производстве сокращения в офисе сокращение было одно в 2020 году в ковид . Новый директор хоте порадовать своего хозяина хорошими подателями сократил люде через меся снов набирали обратно, набрали абы кого профессионалов уволили.
5. Если вы устраиваетесь на производство, готовьтесь к том, что вас учить не будут, все ваши косяки и не ваши будут по сроку службы вешать на вас и смотреть если приживётесь, то вы мазахист такой же как и они. Есть те, кто работает долго именно они и будут свои косяки переваливать на вас. Ибо нас дрючели и молодого пусть дрючат.
6. Если вы устраиваетесь в офис также никто вас учить не будет сунут какие-то инструкции старые времён царя гороха, они не работают из-за старости. А показатели никто не отменял драть будут три шкуры.
7. Зарплата за 5 лет работы моя зарплате не поменялась в большую сторону. Хотя экономическая составляющая в стране изменилась сильно. Ковид и курс доллар всё поменяли. На вопрос к руководству может увеличим зп ответ нет категорически ищи другую работу или сиди молчи на твоё место очередь стоит. Если у вас оклад то держитесь. При мне был случай, коллега пошел просить прибавку так как за 10лет работы зп не менялось ни разу. Ответ нет. Человек нашел работу и ушел.
8. Коллектив. Люди менялись часто и меняются до сих пор. Когда-то приходят пря приятно работать, когда-то врагу не пожелаешь. Да, есть те, кто работает долго. Два таких случая. Родственники кого-то из руководства работают столько сколько руководитель. Как правило выполняют функцию стукача. Стучат своему родственнику на коллег тот либо дальше передаёт инфу немого приукрасив для значимости. Люди, которые работали в начале много лет назад, когда владелец работал в месте ним в одном кабинете. Таких почти не осталась. Стукачи есть в каждом отделе есть активные есть пассивные. Стукача будут оберегать те, кому он стучит перекладывать с нагорайте на вас работу что бы было больше времени на фантазию и оперативную работу.
9. Устроившись в УСПК вы ничего не заработает кроме нервного расстройство. Зарплату за которую стоит держать нет вы никогда не станет руководителе так ка на это должности ставя приближённых. Работа в УСПК пустая трата времени
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю