Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Улучшить сайт до более современного вида, не забрасывать его. Автоматизировать некоторые моменты рабочего процесса как магазина, так и денежных манипуляций. Свобода выбора рабочего графика, возможность выбрать филиал ближе к дому.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2024
Заработная плата разделение труда,обновление программы,изменение системы мотивации,организация контроллирующих должностей Обратная связь,свободное общение,доступность взаимодействия.своевременная оплата труда
23.08.2024
Карьерный рост: дальше управляющего магазином не подняться, да и управляющим стать тяжело. С торговых точек не берут сотрудников на работу в офис. Так что можно просидеть менеджером тз всю жизнь в этой компании. Можно согласовать любой график отпуска/выходных, согласование, по сути, только с коллегами. Много интересной информации по товару, обучение. Свободное общение с клиентами(в приделах разумного, конечно), никаких скриптов и прочего.
23.07.2024
Подтюнить Корп культуру, изменить подход к индексации фзп. Почти все. Коллектив, офис, социальный пакет, проекты, внерабочие мероприятия.
20.05.2024
Рассмотреть гибридный график работы. ДМС, кофемашинку для сотрудников Отработала в данной компании более 10лет.Очень хороший коллектив и лояльное руководство
24.04.2024
Зарплату 14.000р остальное на доверии и я не знала об этом хоть и спрашивала Никому не советую идти туда Показались хорошими людьми Место расположение и на этом все
31.01.2024
Мотивацию для увеличения зарплаты График четкий, зп без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОФИ, сеть магазинов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы