Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Рассмотреть гибридный график работы. ДМС, кофемашинку для сотрудников Отработала в данной компании более 10лет.Очень хороший коллектив и лояльное руководство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2024
Заработная плата разделение труда,обновление программы,изменение системы мотивации,организация контроллирующих должностей Обратная связь,свободное общение,доступность взаимодействия.своевременная оплата труда
23.08.2024
Карьерный рост: дальше управляющего магазином не подняться, да и управляющим стать тяжело. С торговых точек не берут сотрудников на работу в офис. Так что можно просидеть менеджером тз всю жизнь в этой компании. Можно согласовать любой график отпуска/выходных, согласование, по сути, только с коллегами. Много интересной информации по товару, обучение. Свободное общение с клиентами(в приделах разумного, конечно), никаких скриптов и прочего.
23.07.2024
Подтюнить Корп культуру, изменить подход к индексации фзп. Почти все. Коллектив, офис, социальный пакет, проекты, внерабочие мероприятия.
24.04.2024
Зарплату 14.000р остальное на доверии и я не знала об этом хоть и спрашивала Никому не советую идти туда Показались хорошими людьми Место расположение и на этом все
31.01.2024
Мотивацию для увеличения зарплаты График четкий, зп без задержек
14.01.2024
улучшить свой клиентский сервис, чтобы повысить лояльность клиентов Работой своей очень довольна. Нравится, что могу выполнять проекты, которые мне действительно интересны и получать достойную оплату.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРОФИ, сеть магазинов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы